Senior Manager – Field Operations, Auction Performance

🕒 Outubro 23

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $100.000 - $110.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⚙️ Operações

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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OPENLANE

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1001 - 5000 funcionários

📦 Logística

💼 Consultoria

📣 Marketing

💰 $10.000.000 Venture Round em 2008-12

Logistics • Consulting • Marketing

A OPENLANE é uma empresa que constrói marketplaces digitais para veículos usados, atendendo a regiões como os EUA, Canadá e Europa. Eles oferecem uma gama de serviços, incluindo soluções de financiamento como carteiras de crédito e financiamento de inventário, plataformas tecnológicas que geram resultados e soluções abrangentes de ponta a ponta para apoiar negócios automotivos. Marcas notáveis incluem a OPENLANE US, o maior marketplace digital de atacado do Canadá para veículos usados, e a OPENLANE Europe, uma plataforma digital líder na Europa e no Reino Unido. A OPENLANE também oferece soluções como Velocicast para leilões de atacado e varejo, autoniq para avaliação de histórico de veículos, AutoVIN para inspeções de veículos, e CarsArrive para serviços de transporte de veículos. Eles apoiam concessionários independentes com financiamento e oferecem vários serviços automotivos, incluindo soluções de chaveiro de alta tecnologia, gestão de recuperação e serviços de conformidade.

Descrição

• Set the strategic direction and operating model for the national field organization and auction partnerships • Oversee a high-impact team of Remarketing Field Representatives • Own aggregate performance and scalability of operations for a portfolio exceeding $500M in annual assets • Lead, coach, and calibrate performance across all markets • Manage relationships with auction leadership and influence service levels and operational execution using data-driven scorecards • Drive strategy for $500M+ in annual vehicle assets to maximize efficiency and client outcomes • Design workflows and tools that ensure consistency • Serve as the final escalation point for high-stakes arbitrations and operational risks • Advise key clients on market conditions and performance results • Standardize best practices across auction locations • Implement tools and technology for peak field-team effectiveness • Meet or exceed benchmarks for net recovery, cycle time, and ROI • Scale the field organization while maintaining high quality-control standards • Collaborate daily with LaneLink Executive Leadership, Product teams, Senior Auction Group Leadership, NAAA representatives, Institutional Clients, and Sales Leadership • Report to the Director of Remarketing

🎯 Requisitos

• 10+ years of experience in remarketing, auction operations leadership, or automotive field management • Bachelor’s or Master’s degree in Logistics, Business or related field or comparable experience • Proven track record of leading distributed teams across multiple regions • Experience managing large-scale asset portfolios (minimum $100M+, ideally $500M+) • Ability to travel extensively (up to 75%) to auction locations and client sites • Familiarity with Google Suite products, Remarketing programs such as AutoIMS, MMR, Edge Pipeline • Advanced stakeholder management and executive-level communication skills • Mastery of NAAA standards, auction operations, and wholesale market trends • Deep understanding of vehicle reconditioning ROI and pricing strategies • Proven ability to design and implement performance scorecards and standardized KPIs • Fluency in remarketing technology platforms and data analytics tools • Ability to translate complex market data into actionable field strategies • Previous experience in an enterprise-level Director role within the remarketing industry (nice to have) • Deep involvement with NAAA committee work or industry-standard setting (nice to have) • Experience with change management in a high-growth or evolving corporate environment (nice to have)

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • Medical, dental, and vision benefits with employer HSA contributions (US) and FSA options (US) • Immediately vested 401K (US) or RRSP (Canada) with company match • Paid Vacation, Personal, and Sick Time • Paid maternity and paternity leave (US) • Employer-paid short-term disability, long-term disability, life insurance, and AD&D (US) • Robust Employee Assistance Program • Employer paid Leap into Service Day to volunteer • Tuition Reimbursement for eligible programs • Opportunities to expand your skill set and share your knowledge across a publicly traded, global organization • Company culture of internal promotions, diverse career paths, and meaningful advancement

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