Head of Global Enablement

🕒 Setembro 19

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $270.000 - $350.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Owner.com

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2020

🍽️ Alimentos e Bebidas

📣 Marketing

💼 Consultoria

💰 $120.000.000 Series C - Owner em 2025-05

Food & Beverage • Marketing • Consulting

A Owner. com é uma plataforma SaaS alimentada por IA que ajuda restaurantes independentes a aumentarem as vendas diretas online, oferecendo sites com marca, pedidos online, aplicativos móveis personalizados, marketing automatizado, programas de fidelidade e entregas sem comissão. A empresa enfatiza o aumento do tráfego no Google, pedidos repetidos e a redução de taxas de terceiros para os proprietários de restaurantes por meio de tecnologia e suporte prontos para uso.

Descrição

• Own enablement across the full customer journey, including onboarding and ramp, ongoing skill development, and adaptation to new products and workflows • Design and roll out sales methodology training covering discovery, pain quantification, and selling across multiple product lines • Build scalable, AI-enabled systems for training and content delivery • Partner with technical teams to define product and positioning information needed for consistent training • Train frontline sales and Customer Success managers on coaching and management practices • Build systems that help managers reinforce methodology across teams • Tie enablement work to metrics such as time to first call, ramp velocity, and call quality • Identify top-performer practices and build repeatable systems • Determine enablement structure across inbound, outbound, launch, and success motions • Build and develop the enablement team over time • Partner cross-functionally with Sales, Customer Success, Customer Support, Product, and People • Report to the Chief Revenue Officer • Travel to the sales office in Toronto

🎯 Requisitos

• Track record of building an enablement function or methodology from the ground up, ideally at a company that scaled from early-stage through high growth • Experience owning enablement across the full customer lifecycle, including sales, onboarding, ongoing skill development, and success/retention/expansion • Direct experience selling or enabling in an SMB or high-velocity sales motion • Understanding of how SMB or high-velocity sales differs from enterprise, procurement-driven selling • A framework or methodology built or trained at a previous company, with evidence of measurable improvements in seller performance • Comfort using AI tools to build scalable enablement systems • Pragmatic, business-first approach to enablement • Experience training and coaching frontline managers on management fundamentals • Builder's mindset and willingness to be hands-on • Must be based in the United States or Canada

🏖️ Benefícios

• Generous pre-IPO equity package • Comprehensive health coverage • Remote-first workplace • Unlimited PTO • Extra fun perks