Head of Exchange Infrastructure

🕒 Setembro 17

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $177.400 - $395.100 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👻 Score fantasma 4%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Kraken Digital Asset Exchange

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2011

₿ Cripto

💸 Finanças

💳 Fintech

Crypto • Finance • Fintech

Kraken Digital Asset Exchange é uma plataforma de criptomoedas que facilita a compra e venda de mais de 200 criptomoedas, incluindo Bitcoin, Ethereum e muitas outras. Fundada em 2011, a Kraken oferece um conjunto abrangente de recursos para traders iniciantes e avançados, como interfaces avançadas de trading e negociação com margem. A plataforma enfatiza segurança líder do setor, alta liquidez e suporte ao cliente 24/7, tornando-se uma escolha confiável para usuários no mundo todo. A Kraken atende tanto investidores individuais quanto clientes institucionais, oferecendo serviços como negociação de balcão (OTC) e custódia. A empresa é comprometida com a transparência por meio de sua prova de reservas e de valores orientados pela missão. A Kraken opera globalmente, atendendo clientes em mais de 190 países, com volume de negociação trimestral superior a US$ 207 bilhões. No entanto, os usuários devem estar cientes do alto risco dos investimentos em criptomoedas e da falta de regulamentação em algumas jurisdições.

Descrição

• Own the product vision and roadmap for Kraken's exchange layer, including the matching engine, core infrastructure, third-party custody, algo engine, and API engine • Lead and grow a team of four to five product managers • Set the bar for product craft across the exchange infrastructure layer • Lead consolidation of multiple matching engines into one, beginning with US derivatives, then international derivatives, then spot • Build an interface-agnostic platform for every product team and interface • Define success metrics including p99 latency, throughput, uptime, and resiliency • Hold teams accountable to defined success metrics • Partner with engineering leaders to sequence migration without disrupting live markets • Partner with Risk and Credit Infrastructure so clients can hold one account and trade every product against it • Anticipate industry shifts and shape the platform accordingly • Align product, engineering, risk, and compliance teams around exchange strategy • Stay close to the work and independently own roadmaps and write specifications when needed

🎯 Requisitos

• Senior product leader with experience in exchange, trading, or high-performance platforms • Experience managing and developing product managers • Ability to operate as a player-coach, owning roadmaps and writing specifications • Proven ability to set product vision and translate it into a long-term roadmap • Strong understanding of matching engine and market data architecture • Understanding of low-latency tradeoffs • Experience building platforms for internal customers • Excellent communication skills and ability to influence technical and non-technical stakeholders • Passion for crypto markets, market structure, and infrastructure • Nice to have: engineering background with experience building or operating high-performance systems • Nice to have: experience across spot and derivatives venues • Nice to have: experience at a crypto exchange with comparable scale, volume, and uptime expectations • Nice to have: platform roadmaps interlocking with adjacent product organizations • Applicants must select a city and country from the application options • Applicants must indicate whether they need sponsorship to work in their location

🏖️ Benefícios

• Equity program • Bonus program • Wellness allowance • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) • Equal opportunity employment • Job-related skills or work-style assessments applied consistently across candidates