Implementation Consultant

🕒 Setembro 22

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $53.300 - $84.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🛠️ Especialista em Implementação

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Paylocity

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1997

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 $10.000.000 Venture Round - Paylocity em 2008-05

HR Tech • SaaS • B2B

O 412th Test Wing, localizado na Base Aérea de Edwards, é um componente chave da Força Aérea dos EUA dedicado a testes e avaliações aeroespaciais. A unidade supervisiona diversos programas voltados para aprimorar as capacidades de missão e a segurança no setor de aviação militar. Ela desempenha um papel crucial em apoiar os aviadores de Edwards e fomentar a inovação através de iniciativas como a Competição Spark Tank, destacando a educação e o engajamento da comunidade nas áreas de STEM.

Descrição

• Own the implementation experience for Paylocity’s largest and most complex clients as the subject matter expert • Deploy Paylocity software to customers as a key member of the Implementation team • Support customers during implementation, primarily onsite at client locations, with remote capabilities • Teach client administrators and end users to effectively use and administer Paylocity products and applications • Guide clients and end users through the first payroll process • Provide a seamless onboarding experience for complex clients and their extended organizations • Assist prospective client efforts, both virtually and onsite, by understanding client needs and delivering solutions • Manage onsite client visits, including agendas, discretionary decisions, and follow-up • Lead onsite planning, stakeholder huddles, and logistical planning • Support Implementation Consultants and Project Managers with client setup and maintenance • Use project management and consultative approaches to promote integrated implementation across products • Facilitate entry of data from previous payroll providers • Maintain subject matter expertise in Paylocity products and partnerships, including HR and Payroll, Time and Labor, and the HR Product Suite • Facilitate training, first payroll support, recovery, and retention efforts onsite • Identify and document improvements to training, documentation, procedures, and system enhancements • Create and deliver instructional content for clients and end users • Attend key implementation milestones for clients in the onsite pipeline • Mentor and coach peers and assist with onboarding new consultants

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required • Minimum 5 years of experience in payroll, benefits, or as a payroll/HR/Benefits Administrator • Project Management Experience • Successful experience in escalations and at-risk client retention efforts • Outstanding QA Track Record • Proficient in SQL, MS Access, or Excel • Ability to present HR data effectively • Strong leadership ability • Must be available five days per week during designated work hours • Travel up to 80% required • Occasional weekend travel • Ability to sit for extended periods, typically 7–8 hours a day • Ability to operate a computer, use phone systems, type, and use multiple software programs simultaneously

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • 401(k) match • Perks supporting employees, their families, and finances • Career development opportunities • Fully remote work from home or location of record within the U.S. • No in-office requirements • Reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities