Lead Implementation Shared Services Ops – Elevate Implementation

🕒 Setembro 25

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $63.600 - $90.800 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 13%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Paylocity

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1997

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 $10.000.000 Venture Round - Paylocity em 2008-05

HR Tech • SaaS • B2B

O 412th Test Wing, localizado na Base Aérea de Edwards, é um componente chave da Força Aérea dos EUA dedicado a testes e avaliações aeroespaciais. A unidade supervisiona diversos programas voltados para aprimorar as capacidades de missão e a segurança no setor de aviação militar. Ela desempenha um papel crucial em apoiar os aviadores de Edwards e fomentar a inovação através de iniciativas como a Competição Spark Tank, destacando a educação e o engajamento da comunidade nas áreas de STEM.

Descrição

• Supervise operations for the designated team • Supervise daily work and delegate assignments • Train, coach, and develop new and existing team members • Facilitate business and team update communications through meetings, 1:1s, and team huddles • Provide input and recommendations on performance management, promotions, terminations, and performance issues • Develop best practices with management to improve team performance • Handle escalated client and departmental issues and determine resolutions • Take appropriate action on employee performance and conduct issues with managers • Conduct quality assessments and evaluations • Meet weekly with teams to review assignments and performance metrics • Resolve escalated client concerns while communicating with Paylocity leadership, executives, and C-level client contacts • Identify improvement areas and recommend supplemental training • Lead training for new and existing team members • Create, update, and maintain training and reference documentation • Act as a technical resource and answer inquiries • Manage incoming workload through queue monitoring, organization, and communication with Implementation Managers, Team Leads, Consultants, and Data Conversion • Update tools and internal training documentation • Perform other assigned duties

🎯 Requisitos

• Minimum three years experience in Payroll Implementation required • Bachelor’s degree preferred or equivalent experience • Previous Implementation and/or Implementation internal support experience is strongly recommended • Previous management experience a plus • Previous experience and understanding of Paylocity’s tools preferred • Ability to mentor/coach peers • Strong problem solving/analytical ability • Proficiency in MS Office with strong Excel skills • Ability to sit for extended periods, typically 7–8 hours a day • Ability to operate a computer, use phone systems, type, and use multiple software programs simultaneously • Must be available five days per week during designated work hours • Must work from within the U.S.

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • 401(k) match • Career development opportunities • Annual bonus • Restricted stock unit grant based on individual performance • Full range of benefits

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