Compliance Support Specialist – Homecare

🕒 Julho 28

🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

💝 Suporte ao Cliente

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 38%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Peak Support

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1001 - 5000 funcionários

📦 Logística

📣 Marketing

🏥 Saúde

Logistics • Marketing • Healthcare

A Peak Support é uma empresa boutique de Business Process Outsourcing (BPO), fornecendo soluções escaláveis para atendimento ao cliente, suporte técnico, vendas, marketing e operações de back-office. Com presença nas Filipinas, Estados Unidos, Colômbia e Europa Oriental, eles apoiam marcas inovadoras e de rápido crescimento em múltiplos setores como e-commerce, serviços financeiros, jogos, saúde e tecnologia. A Peak Support é dedicada a entregar qualidade excepcional e atenção personalizada, mantendo uma força de trabalho altamente qualificada e promovendo uma forte cultura corporativa. Sua missão é capacitar equipes para inovar e superar as expectativas dos clientes, garantindo segurança de dados e eficiência operacional.

Descrição

• Review caregiver onboarding requirements to ensure credentials and compliance items are complete, accurate, and current • Verify licenses, certifications, background checks, health clearances, and other onboarding requirements before approval • Identify missing, expired, or incomplete requirements and ensure timely resolution • Maintain accurate and organized caregiver compliance records • Partner with Recruitment and internal teams to obtain outstanding onboarding requirements • Communicate requirement status and provide timely updates to stakeholders • Follow up on missing items to keep onboarding on schedule • Escalate unresolved compliance issues when necessary • Update internal systems with compliance and onboarding statuses • Track outstanding requirements and prepare status reports as needed • Maintain confidentiality of caregiver information • Support process improvements that enhance compliance-process efficiency and accuracy

🎯 Requisitos

• 2+ years of experience in compliance support, onboarding, recruitment coordination, healthcare administration, or a similar role • Strong attention to detail with the ability to identify missing requirements and inconsistencies • Excellent organizational and follow-up skills • Strong written and verbal communication skills • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel • Experience working with HR or onboarding systems • Experience in home care, healthcare, staffing, or another regulated industry preferred • Experience supporting onboarding or compliance processes preferred • Familiarity with caregiver credentialing, licensing, or onboarding requirements preferred • Experience using applicant tracking systems or compliance management platforms preferred

🏖️ Benefícios

• Fully remote work • Work-from-home flexibility • Positive, encouraging, and performance-driven culture • Opportunities to build rewarding, long-term careers • Tremendous opportunities for growth • Established organization and exceptional team environment