Recruitment Consultant – Dayshift, Remote

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 31

🇵🇭 Filipinas – Remoto

💵 ₱30.000 - ₱35.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 44%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 103 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 23 dias.

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Pear Tree.

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1 - 10 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A Pear Tree é uma empresa de recrutamento e serviços de contratação offshore, nascida em Melbourne, que conecta empresas da Austrália, EUA e Reino Unido diretamente a profissionais offshore qualificados (principalmente das Filipinas) sem sobretaxas de agências. Eles oferecem suporte completo à contratação — sourcing, triagem, avaliações de habilidades, entrevistas em vídeo, verificação de referências — e oferecem assistência com folha de pagamento, Employer-of-Record e conformidade, além de uma garantia de substituição de seis meses. A Pear Tree recruta para funções em TI, vendas & marketing, finanças, criação, administração e operações, enfatizando economia de custos, pagamento direto aos talentos e fluxos de integração seguros.

Descrição

• Screening applicants for warehouse and logistics positions, including Pick Packers, Process Workers, Forklift Drivers, and Truck Drivers. • Conducting candidate interviews via Microsoft Teams. • Managing the end-to-end onboarding process, including reference checks, police checks, inductions, booking physical assessments with our consultants and all other compliance requirements. • Answering incoming calls and assisting candidates with shift enquiries, work opportunities, and call-ins. • Managing shared inboxes and communicating with clients regarding absenteeism, staffing requests, and other operational requirements. • Updating and maintaining daily and weekly rosters, including roster changes as required. • Providing afterhours support on weekends, public holidays and as rostered.

🎯 Requisitos

• Strong attention to detail. • Excellent organisational skills and the ability to follow processes. • A compliance-focused mindset. • Previous recruitment experience is highly regarded; however, we are happy to consider candidates who are willing to learn but have strong admin and customer service background. • Confidence in making a high volume of outbound calls and speaking with candidates over the phone for screening for jobs. • Strong written and verbal English communication skills. • The ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities, we have strict budgets and deadlines to meet. • Must be amenable to work on rotational shifts.

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