Talent Acquisition Specialist

🕒 Julho 28

🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 45%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 106 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.
• Sem salário divulgado.

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Peak Support

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1001 - 5000 funcionários

📦 Logística

📣 Marketing

🏥 Saúde

Logistics • Marketing • Healthcare

A Peak Support é uma empresa boutique de Business Process Outsourcing (BPO), fornecendo soluções escaláveis para atendimento ao cliente, suporte técnico, vendas, marketing e operações de back-office. Com presença nas Filipinas, Estados Unidos, Colômbia e Europa Oriental, eles apoiam marcas inovadoras e de rápido crescimento em múltiplos setores como e-commerce, serviços financeiros, jogos, saúde e tecnologia. A Peak Support é dedicada a entregar qualidade excepcional e atenção personalizada, mantendo uma força de trabalho altamente qualificada e promovendo uma forte cultura corporativa. Sua missão é capacitar equipes para inovar e superar as expectativas dos clientes, garantindo segurança de dados e eficiência operacional.

Descrição

• Manage the full-cycle recruitment process to attract, assess, and hire qualified caregivers, nurses, and other healthcare professionals • Partner with hiring managers and internal stakeholders to understand staffing needs • Develop sourcing strategies • Ensure a positive candidate experience from initial outreach through onboarding • Post and manage job advertisements • Review resumes and applications to identify qualified candidates • Conduct phone and virtual interviews • Maintain accurate candidate records within the ATS • Monitor recruitment metrics and hiring progress • Partner with leadership to anticipate hiring demands and develop talent pipelines

🎯 Requisitos

• 2+ years of experience in talent acquisition, recruitment, or full-cycle recruiting • Experience recruiting caregivers, nurses, healthcare professionals, or high-volume operational roles is preferred • Strong sourcing and interviewing skills • Excellent communication and relationship-building abilities • Experience using applicant tracking systems (ATS) and recruitment platforms • Strong organizational skills with the ability to manage multiple openings simultaneously • Proficiency in Microsoft Office, including Excel.

🏖️ Benefícios

• Exceptional service to our clients • Exceptional work environment for our team members • Positive, encouraging and performance-driven culture • Remote work opportunities

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