
201 - 500 funcionários
📚 Educação
👥 B2C
🤝 B2B
Education • B2C • B2B
Penn Foster é um provedor de educação online credenciado e focado em carreiras, oferecendo programas certificados, diplomas, graduações de associados, bacharelados e ensino médio no formato autodidata. Seu catálogo abrange áreas vocacionais e profissionais, incluindo saúde, tecnologia veterinária, profissões especializadas (HVACR, elétrica, encanamento), reparo automotivo, negócios, TI, justiça criminal, design, hospitalidade, e mais. A Penn Foster atende alunos individuais (mais de 133. 000 estudantes ativos) com cursos online flexíveis, disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e também oferece soluções de treinamento para empresas. A instituição opera diversas escolas/divisões e mantém credenciamentos como DEAC e credenciamentos específicos de programas (por exemplo, um programa de técnico veterinário credenciado pela AVMA-CVTEA).
🕒 Julho 28
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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Penn Foster é um provedor de educação online credenciado e focado em carreiras, oferecendo programas certificados, diplomas, graduações de associados, bacharelados e ensino médio no formato autodidata. Seu catálogo abrange áreas vocacionais e profissionais, incluindo saúde, tecnologia veterinária, profissões especializadas (HVACR, elétrica, encanamento), reparo automotivo, negócios, TI, justiça criminal, design, hospitalidade, e mais. A Penn Foster atende alunos individuais (mais de 133. 000 estudantes ativos) com cursos online flexíveis, disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e também oferece soluções de treinamento para empresas. A instituição opera diversas escolas/divisões e mantém credenciamentos como DEAC e credenciamentos específicos de programas (por exemplo, um programa de técnico veterinário credenciado pela AVMA-CVTEA).
• Build and scale Penn Foster’s enterprise sales function, transitioning from an inbound, opportunistic approach to a proactive, structured go-to-market model • Define and operationalize ideal customer profiles (ICPs), segmentation strategy, and territory design • Establish a consultative, enterprise sales motion focused on multi-stakeholder, solution-based selling • Design and implement sales processes, pipeline management standards, and forecasting rigor in partnership with Revenue Operations • Develop and execute a scalable pipeline generation strategy, including outbound motion and alignment with enterprise marketing • Hire, lead, and develop a high-performing sales team, including Enterprise Sellers and inside sales representatives • Assess current team structure and talent; retain, develop, or rebuild as needed to support future growth • Partner with the Chief Commercial Officer to implement sales methodology and drive adoption across the team • Build operating cadence, reporting, and performance metrics to drive accountability and visibility • Lead the evolution of deal strategy from transactional sales toward larger, longer-cycle enterprise partnerships • Collaborate cross-functionally with Marketing, RevOps, Product, and Customer Success to align go-to-market strategy and execution • Foster a culture of accountability, continuous improvement, and mission alignment
• 10+ years of experience in consultative B2B sales, partnerships, or related fields • 5+ years of leadership experience, including building and developing sales teams • Experience in early-stage, high-growth, or transformation environments • Track record of owning and delivering against revenue targets • Experience leading enterprise or complex sales environments preferred • Background in education, workforce development, healthcare, or social impact sectors is a plus, but not required
• medical • dental • vision • flexible spending • generous paid time off • sponsored volunteer opportunities • 401K with a company match • free access to all of our online programs
Candidatar-se🕒 Julho 28
Regional Vice President, Sales at a company developing strategic plans to grow sales & profit in targeted regions. Leading sales teams and key accounts while partnering in business strategy implementation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
VP leading group protection insurance product strategy, development, and lifecycle management at Lincoln Financial. Driving innovation, market expansion, portfolio profitability, and cross-enterprise execution.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $161.000 - $292.800 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Vice President of Growth developing growth strategies and business development for space, defense, and national security. Engaging with US government clients for mission-critical solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $225.000 - $275.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
VP of Strategic Accounts at Federato helping to lead enterprise-level relationships in P&C and specialty insurance markets. Engage with complex carriers and MGAs to build strategic accounts.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $170.000 - $200.000 / ano
💰 $15.000.000 Series A em 2022-09
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Vice President of Operations leading franchisee performance and operational strategies for a home services franchise company. Collaborating with the Brand President on strategic initiatives and system health.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $110.000 - $130.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório