Health IT Informaticist II

🕒 Agosto 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 - $145.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Prometheus Federal Services (PFS)

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

A Prometheus Federal Services (PFS) é uma Pequena Empresa de Propriedade de Veterano com Deficiência de Serviço (SDVOSB) dedicada a transformar o setor de saúde para agências federais. Fundada em 2014, a PFS utiliza pesquisa e análise de dados para aprimorar o acesso, a qualidade e os resultados da saúde para membros do serviço, veteranos e suas famílias. Ao fazer parcerias com entidades governamentais como o Departamento de Assuntos de Veteranos, a PFS fornece soluções inovadoras e suporte estratégico em áreas como transformação da saúde, gestão de programas e melhoria da qualidade, com o objetivo de garantir que os veteranos recebam o melhor cuidado e serviço possível.

Descrição

• Provide stakeholder management across clinical, operational, and technical partners for clinical informatics project activities • Lead client-facing requirements gathering and analysis • Perform information modeling and process documentation for systems used to capture or standardize health and clinical information • Lead identification, analysis, and resolution of clinical workflow, configuration, safety, interoperability, and data-quality issues related to Oracle Health during Go-Live and PGL Operations • Direct user acceptance testing, including test planning, execution oversight, and defect-resolution tracking • Lead data quality management and remediate data errors and integrity issues • Support reporting and analytics requirements and identify improvements to reporting practices • Evaluate, refine, and maintain clinical decision support content, terminology updates, and knowledge-artifact alignment • Mentor junior informatics staff on requirements practice, documentation standards, and artifact quality • Support integration management by refreshing guidelines and Standard Operating Procedures as workflows, systems, and Oracle Health interfaces evolve • Brief stakeholders on informatics findings, risks, and recommended remediation

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree required; six additional years of specialized experience may substitute for the bachelor's degree • Minimum of eight years of experience, including at least six years of specialized experience • Specialized experience with requirements elicitation, requirements analysis, user acceptance testing, and artifact development or documentation for systems capturing or standardizing health, clinical, therapeutic-discovery, medical-research, or life-sciences information • Demonstrated stakeholder management experience in a client-facing requirements capacity • Ability to work independently or under general direction • Strong written and oral communication, presentation, and facilitation skills • Expert-level knowledge of SharePoint Online, Office 365, Power Apps, Power Automate, and Power BI • Authorized to work in the U.S. indefinitely without sponsorship • Ability to obtain and maintain a VA Low/NACI background investigation • Experience with Oracle Health (Cerner) Millennium in a senior analyst or informatics lead capacity preferred • Experience supporting VHA or EHRM deployment and post-go-live operations preferred • Experience leading clinical decision support or terminology management workstreams preferred • Clinical background or clinical informatics certification preferred

🏖️ Benefícios

• Health, dental, and vision coverage • Flexible spending accounts • Disability and life insurance • Retirement plan • Paid time off • Other programs to support employees and their families