
51 - 200 funcionários
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
A Pigment é uma plataforma de planejamento aprimorada por IA, projetada para agilidade e escalabilidade, atendendo às diversas necessidades empresariais em finanças, vendas, RH, cadeia de suprimentos e mais. Esta plataforma integra dados de diferentes aplicativos de negócios em tempo real, proporcionando uma visão abrangente dos negócios. A Pigment permite uma melhor colaboração dentro das organizações ao alinhar equipes em dados compartilhados e objetivos estratégicos. Auxilia no planejamento financeiro, crescimento de vendas e receitas, planejamento da força de trabalho e gestão da cadeia de suprimentos, tudo isso incorporando considerações de ESG nos processos de tomada de decisão.
🕒 Julho 28
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Pigment, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Julho 28
Ainda aberta no site da Pigment. Verificada 1 hora atrás.

51 - 200 funcionários
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
A Pigment é uma plataforma de planejamento aprimorada por IA, projetada para agilidade e escalabilidade, atendendo às diversas necessidades empresariais em finanças, vendas, RH, cadeia de suprimentos e mais. Esta plataforma integra dados de diferentes aplicativos de negócios em tempo real, proporcionando uma visão abrangente dos negócios. A Pigment permite uma melhor colaboração dentro das organizações ao alinhar equipes em dados compartilhados e objetivos estratégicos. Auxilia no planejamento financeiro, crescimento de vendas e receitas, planejamento da força de trabalho e gestão da cadeia de suprimentos, tudo isso incorporando considerações de ESG nos processos de tomada de decisão.
• Build high-quality talent pipelines across Sales, Marketing, Customer Success, Partnerships, G&A and other strategic business functions, placing a heavy focus on complex, multi-stakeholder Enterprise Sales roles. • Proactively source exceptional passive candidates using LinkedIn Recruiter, AI tools, referrals, networking, communities, and other creative sourcing techniques. • Develop thoughtful outreach strategies that generate high response rates and create an outstanding first impression of Pigment. • Partner with TA Managers and Hiring Leaders to map talent and target competitor accounts, analyze compensation trends, and provide real-time market feedback to refine hiring strategies. • Create talent maps identifying key companies, markets and candidate pools for current and future hiring. • Deliver market intelligence including compensation trends, competitor hiring activity, talent availability and hiring insights. • Continuously build and nurture long-term candidate relationships, even when opportunities are not immediately available. • Ensure an exceptional candidate experience throughout the sourcing and qualification stages. • Experiment with new sourcing methodologies, AI technologies and automation to improve efficiency and hiring outcomes. • Champion Pigment's employer brand across every interaction with prospective candidates.
• Experience in Talent Sourcing, Executive Search or Talent Acquisition within a high-growth SaaS or technology environment. • Strong understanding of the North America SaaS revenue ecosystem, including familiarity with enterprise sales methodologies, deal structures, and target company tiers • Exceptional sourcing and headhunting capabilities with a proven track record of engaging passive talent. • Experience leveraging multiple sourcing channels beyond LinkedIn. • Strong understanding of the technology talent market across GTM and/or Corporate functions. • Naturally curious with excellent research skills and a passion for understanding talent markets. • Comfortable interpreting hiring data and sharing actionable market insights with Recruiters and Hiring Managers. • Experience leveraging AI tools to improve sourcing productivity and candidate research is a plus. • Thrives in ambiguity and enjoys building processes as the company scales.
• Competitive package aligned to your expertise and market value • Brand new offices at the heart of major cities including New York, San Francisco, Toronto, Paris, and London • Remote-friendly environment • High-end equipment (based on stock/availability) to do your work in the best conditions
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Julho 28
Recruiter staffing media production, broadcast, and creative teams for ASG, a media technology and operations-services company. Managing full-cycle hiring for ASG and Fortune 100 clients.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Talent Acquisition Recruiter focused on maximizing recruiting effectiveness for Mistral's growth. Driving talent acquisition strategies across diverse business and technical roles remotely in North America.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Recruiter connecting skilled healthcare professionals with employers through remote work. The role involves identifying, qualifying, and placing candidates for various healthcare positions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Recruiting Coordinator keeping hiring processes smooth at a fast-growing stealth stage startup. Engaging candidates and collaborating with teams to support candidate experiences throughout recruitment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
2 - 10
Talent Acquisition Specialist recruiting for various commercial, federal and state contracts in healthcare. Working fully remote to hire top talent for client expectations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório