Diretor Associado de Contas de Marketing CPG

Vaga não está no LinkedIn

🔥 0 minutos atrás

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Power Digital Marketing

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

👥 B2C

📣 Marketing

Consulting • B2C • Marketing

A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.

Descrição

• Gerenciar um portfólio de 4–6 contas CPG, principalmente marcas de beleza, cuidados pessoais, wellness ou alimentos e bebidas • Atuar como parceiro estratégico principal dos clientes, responsável pela narrativa de desempenho e pela identificação de oportunidades de crescimento • Alinhar esforços de marketing ao crescimento de receita nos ecossistemas DTC, varejo e Amazon • Trabalhar com stakeholders de e-commerce, varejo e marca para gerenciar trade-offs entre canais, lançamentos de produto e estratégia de campanhas • Trabalhar em parceria com Gerentes de Projeto para manter a execução no rumo certo • Colaborar com o Account Director na estratégia trimestral e em planos de crescimento de longo prazo • Empregar tecnologias de IA para aprimorar e otimizar processos de negócio • Utilizar o ecossistema Nova da Power Digital e trabalhar diariamente em Iris e Nova • Liderar ou apoiar reuniões semanais com clientes e ser responsável pela narrativa de desempenho • Traduzir os outputs do roadmap do Power Circuit em prioridades semanais da conta e sinalizar desvios na execução • Acompanhar performance em DTC, retail media e Amazon; identificar dinâmicas entre canais e gerar insights • Coordenar as equipes de paid, SEO, conteúdo, influenciadores e criação em torno de uma estratégia unificada de conta • Aconselhar sobre mix de canais e alocação de investimento • Apoiar a estratégia trimestral, preparação de renovações e conversas sobre expansão de serviços • Construir e manter relacionamentos com clientes e contribuir para a retenção de contas • Usar dados de performance para identificar problemas proativamente e manter a cadência Pulse

🎯 Requisitos

• 4–7 anos em CPG, e-commerce ou marketing de varejo, com experiência em gestão diária de relacionamento com clientes • Familiaridade com DTC, retail media e conceitos básicos de Amazon, incluindo arquitetura ASIN, sponsored vs. organic e dinâmicas com parceiros de varejo • Conhecimento prático de mensuração omnicanal, incluindo MMM e testes de incrementalidade • Fluência cross-channel em paid, SEO, conteúdo e marketing de influenciadores • Confortável apresentando para stakeholders em nível de diretor e VP • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal • Proficiência avançada em inglês falado e escrito é obrigatória

🏖️ Benefícios

• Salário base pago em USD + oportunidades de comissão • Folga ilimitada disponível desde o primeiro dia • Ambiente de trabalho totalmente flexível: 100% remoto, presencial ou híbrido • Auxílio saúde: US$50/mês para ajudar nos custos de saúde ou seguro • Feriados nacionais + 2 dias por ano para recarga de saúde mental • Oportunidades ilimitadas de crescimento e liderança dentro de uma empresa em rápido crescimento • Programas contínuos de desenvolvimento para crescimento pessoal e profissional (Hedgehog e Vital 5s) • Prêmios trimestrais, incluindo premiação em dinheiro e reconhecimento por desempenho excepcional • Oportunidades de participação em iniciativas de DEI (diversidade, equidade e inclusão) da empresa