
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2008
💼 Consultoria
📦 Logística
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
A PSG Global Solutions é uma fornecedora líder de serviços de terceirização de processos de recrutamento (RPO), especializada em aprimorar operações de recrutamento interno por meio de tecnologia e de uma força de trabalho global dedicada, composta por mais de 4. 000 profissionais. A empresa foca predominantemente no setor de saúde, facilitando o recrutamento e a integração de mais de 250. 000 profissionais de saúde anualmente. As soluções inovadoras da PSG otimizam as tarefas de busca, triagem e administrativas, permitindo que as organizações melhorem a eficiência das contratações e reduzam custos, transformando, em última análise, as estratégias de aquisição de talento para seus clientes.
🕒 Julho 10
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2008
💼 Consultoria
📦 Logística
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
A PSG Global Solutions é uma fornecedora líder de serviços de terceirização de processos de recrutamento (RPO), especializada em aprimorar operações de recrutamento interno por meio de tecnologia e de uma força de trabalho global dedicada, composta por mais de 4. 000 profissionais. A empresa foca predominantemente no setor de saúde, facilitando o recrutamento e a integração de mais de 250. 000 profissionais de saúde anualmente. As soluções inovadoras da PSG otimizam as tarefas de busca, triagem e administrativas, permitindo que as organizações melhorem a eficiência das contratações e reduzam custos, transformando, em última análise, as estratégias de aquisição de talento para seus clientes.
• Manage full-cycle recruitment for assigned business units • Partner with hiring managers to define job requirements • Build and maintain talent pipelines • Source candidates through various channels • Conduct candidate assessments and coordinate interviews • Provide market intelligence and hiring recommendations • Ensure compliance with employment laws and company policies
• 3+ years of experience in full-cycle recruitment • Strong knowledge of recruitment best practices • Experience with Applicant Tracking Systems (ATS) • Excellent communication and interpersonal skills • Ability to build relationships with stakeholders and candidates
• health insurance • 401(k) • paid time off • flexible work arrangements • professional development opportunities
Candidatar-se🕒 Julho 9
Talent Acquisition Manager responsible for full-cycle recruiting at How To Manage A Small Law Firm. Managing candidate journeys, sourcing, and building talent pipelines.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 9
Operations Administrator supporting client operations at Haldren Group. Managing client interactions and ensuring organization and accuracy of communications and documentation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 9
Operations Administrator managing client correspondence and organizing team operations at Haldren, a global executive search firm.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 8
Physician Recruiting Consultant managing healthcare recruitment processes and advising physician candidates. Sourcing physicians and maintaining client relations for The Medicus Firm, a healthcare recruitment firm.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 8
Talent Sourcer responsible for sourcing exceptional talent for Sales positions at Ashby. Collaborating with teams to develop and execute innovative sourcing strategies.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $110.000 - $130.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório