Senior Physician, Advanced Practice Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 22

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏳ Contrato/Temporário

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 18%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Purple Cow Recruiting

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Purple Cow Recruiting é uma empresa especializada em serviços de recrutamento. Ela oferece soluções para ajudar empresas a encontrar os talentos certos para suas necessidades. Com foco em conectar empregadores a potenciais profissionais, a Purple Cow Recruiting busca agilizar o processo de contratação e garantir um bom encaixe entre candidatos e empresas.

Descrição

• Recruit qualified physicians and advanced practice providers for available openings • Independently source and headhunt passive and active provider candidates • Conduct candidate outreach, discovery, and screening • Evaluate candidate qualifications against position requirements • Verify applicable specialty experience, education, board certification or eligibility, licenses, certifications, and other required qualifications • Identify relocation, geographic, compensation, scheduling, and availability considerations during candidate discovery • Prepare accurate and complete candidate submissions • Manage candidate communication throughout the recruiting process • Follow candidates through interviews, offers, and placement • Maintain an active provider pipeline and consistent follow-up

🎯 Requisitos

• Minimum 5 years of professional recruiting experience • Demonstrated experience recruiting physicians and/or advanced practice providers • Full-cycle healthcare recruiting experience • Strong physician and provider sourcing and headhunting skills • Experience independently identifying and engaging passive provider candidates • Strong candidate discovery, screening, and qualification skills • Ability to evaluate specialty experience, licensure, board status, certifications, and other position-specific requirements • Ability to discuss compensation, relocation, geographic preferences, scheduling, and candidate availability professionally • Excellent written and verbal communication skills • Ability to independently manage multiple provider searches and candidate pipelines • Established sourcing methods and ability to recruit without basic recruiter training • Comfortable working as a 1099 independent contractor on a commission-only basis • Must be U.S.-based

🏖️ Benefícios

• 100% remote work arrangement • Commission-based compensation through successful placements • No employee benefits are provided; independent contractors are responsible for their own equipment, sourcing tools, business expenses, and applicable taxes

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo