
11 - 50 funcionários
Fundada em 2004
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
💼 Consultoria
HR Tech • Recruitment • Consulting
The Recruiters :: "The Recruiters" foi fundada em 2004 e atua em Pesquisa Executiva, Consultoria em Recursos Humanos e também Terceirização de RH. :: Contratamos para cargos de gestão em diversos setores dentro da Índia. Nosso Valor Agregado :: Compreensão completa das necessidades de contratação dos clientes e auxílio na formulação de descrições de cargos, quando necessário. :: Realização de uma pesquisa aprofundada do mercado, mapeando os talentos mais adequados disponíveis. :: Avaliação dos candidatos para garantir o melhor ajuste para cada posição do ponto de vista do empregador e do empregado, assegurando zero desistências e altos níveis de retenção. :: Acompanhamento dos candidatos durante todo o processo de contratação, garantindo engajamento e interesse contínuos. :: Assegurando uma boa relação de conversão no menor tempo de resposta.
Provável vaga fantasma
🕒 Abril 1
❄️ Minnesota – Remoto
💵 $64.800 - $116.000 / ano
⏳ Contrato/Temporário
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
👻 Score fantasma 60%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da The Recruiters, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Abril 1
Ainda aberta no site da The Recruiters. Verificada 2 horas atrás.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2004
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
💼 Consultoria
HR Tech • Recruitment • Consulting
The Recruiters :: "The Recruiters" foi fundada em 2004 e atua em Pesquisa Executiva, Consultoria em Recursos Humanos e também Terceirização de RH. :: Contratamos para cargos de gestão em diversos setores dentro da Índia. Nosso Valor Agregado :: Compreensão completa das necessidades de contratação dos clientes e auxílio na formulação de descrições de cargos, quando necessário. :: Realização de uma pesquisa aprofundada do mercado, mapeando os talentos mais adequados disponíveis. :: Avaliação dos candidatos para garantir o melhor ajuste para cada posição do ponto de vista do empregador e do empregado, assegurando zero desistências e altos níveis de retenção. :: Acompanhamento dos candidatos durante todo o processo de contratação, garantindo engajamento e interesse contínuos. :: Assegurando uma boa relação de conversão no menor tempo de resposta.
• Conduct full life-cycle recruitment including candidate sourcing, screening, interviewing and offer negotiation and communication • Develop sourcing strategies in partnership with leadership, as well as candidate pipelines for specific positions • Share market research and trends in candidate flow, market reactions and awareness to local/national branding • Interview and evaluate candidates utilizing consistent templates and processes, including phone and digital interviews, leveraging behavior-based interview and assessment techniques • Demonstrate best practices, troubleshoots with team members and serves as a mentor / coach on recruitment initiatives • Demonstrate diversity awareness and utilizes sourcing techniques that reach diverse population • Consult with Hiring Manager, Human Capital Partner and other key stakeholder to create a competitive offer utilizing tools, benefits and compensation • Debrief hiring manager and candidates throughout recruitment process in accordance with the Service Level Agreement for the position • Develop an overall understanding of position requirements, department goals, and organization business plan with hiring managers • Demonstrate and apply knowledge of recruitment related employment laws • Develop and communicate action plans for aging requisitions • Partner with Service Advisor to initiate offer pre-employment screening • Actively participate in Talent Acquisition projects.
• Undergraduate degree or equivalent work experience • Demonstrated ability to recruit for a broad / deep range of positions and in a volume driven environment • Demonstrated proficiency in marketing / sourcing techniques to include lead generation, internet, cold calling, college alumni and interactive strategies • 2+ years of end-to-end recruitment experience • Experience recruiting for operations, customer service, clinical, business operations and/or technical • 1+ years’ recruiting experience using an Applicant Tracking System (ATS) • Intermediate skill level with software programs such as MS Excel, MS PowerPoint, and MS Word
• Health, dental, and vision plans • Wellness program • Flexible spending accounts • Paid parking or public transportation costs • 401(k) retirement plan • Employee stock purchase plan • Life insurance • Short-term disability insurance • Long-term disability insurance • Business travel accident insurance • Employee Assistance Program • PTO • Employee-paid critical illness and accident insurance
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Abril 1
Healthcare Recruiter responsible for strategic talent acquisition and workforce planning at SCL Health. Collaborating with leadership to align recruitment strategies with business needs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏳ Contrato/Temporário
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 1
Recruiter sourcing candidates for healthcare positions remotely from a US-based company. Engaging with potential candidates on social media and job platforms while screening applicants.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏳ Contrato/Temporário
🟢 Júnior
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 27
As a Recruiting Coordinator at PermitFlow, you will identify hiring needs and attract candidates for a construction tech company. Join our remote team to streamline recruitment processes.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $5 - $7 / hora
💰 $31.000.000 Series A em 2024-02
⏳ Contrato/Temporário
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 27
Recruitment Coordinator partnering with client talent acquisition teams to enhance candidate experience and logistics. Managing interviews and cross-functional partnerships in a technology-driven environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $62.000 - $135.500 / ano
💰 Seed Round em 2016-07
⏳ Contrato/Temporário
🟢 Júnior
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 21
Talent Acquisition Sourcer at ENG, focusing on sourcing niche technical roles in high-demand environments. Fully remote position for a 3-6 month contract with potential extension.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏳ Contrato/Temporário
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório