Acquisition Partner Manager

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🕒 Abril 10

🏖️ New Jersey, North Carolina, +5 estados a mais – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

💰 Gerente de Contas

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

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Remofirst

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11 - 50 funcionários

👥 RH Tech

📋 Conformidade

☁️ SaaS

HR Tech • Compliance • SaaS

A Remofirst é uma empresa de Employer of Record (EOR) de serviço completo que viabiliza soluções globais de contratação para empresas. Permite que companhias empreguem talentos em mais de 180 países sem a necessidade de estabelecer múltiplas entidades internacionais. A Remofirst oferece uma variedade de serviços, incluindo gestão de folha de pagamento global, onboarding e administração de colaboradores e prestadores de serviços (contractors) internacionais, garantindo compliance com os requisitos legais locais. A empresa também oferece seguro de saúde internacional, assistência com vistos e permissões de trabalho e soluções abrangentes de gestão da força de trabalho — tudo voltado a simplificar o processo de contratação e gestão de talentos globais. A Remofirst é uma plataforma versátil, adaptada para atender às necessidades de startups e grandes empresas em busca de uma expansão global fluida e de uma gestão de RH eficiente.

Descrição

• Identify and develop strategic partnerships with relevant providers, associations, and organizations • Support the negotiation, structuring, and execution of partnership agreements • Coordinate partnership lifecycle activities, including onboarding, performance evaluation, and renewal • Organize and oversee partnership-led initiatives and events, both in-person and virtual • Act as the primary relationship manager for all assigned partners • Identify and secure new business development relationships aligned with RemoFirst’s target market • Formalize business development agreements that deliver referrals to RemoFirst • Develop long-term relationships with established businesses serving a similar client demographic • Maximize referral opportunities through relationships, referrals, and co-marketing initiatives • Collaborate with partners to design and deliver joint events and engagement activities

🎯 Requisitos

• Experience in outbound sales and/or partnerships. • Experience running sequences • 1-2 years of relevant experience • Must be based in the U.S. for travel purposes and ability to travel from time to time. • Proficient in spoken and written English. • Comfortable with presenting and networking. • Adaptable and comfortable with a fast-paced environment. • Entrepreneurial and are excited to own and build this partnership • Outgoing and an active relationship builder who can consistently collaborate and be a trusted advisor for the partnership teams. • Nice to Have • Experience in Payroll or HR Tech

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation • Top-of-the-range work equipment • 100% remote work • PTO regulated by local statutory