
11 - 50 funcionários
Fundada em 1996
📚 Educação
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
Education • B2B • Recruitment
A The Renaissance Network, Inc. é uma empresa especializada em ajudar organizações de educação e tecnologia a encontrar executivos de ponta e construir equipes orientadas por objetivos. Com mais de 25 anos de experiência, eles oferecem serviços de busca e consultoria direcionados para descobrir talentos permanentes e temporários, visando impactar positivamente na educação e nas comunidades. Sua abordagem estratégica para aquisição de talentos está enraizada na compreensão das necessidades dos clientes e na utilização de decisões baseadas em dados para garantir colocações bem-sucedidas.
🕒 Maio 28
🏈 Alabama, Florida, +2 estados a mais – Remoto
💵 $61.800 - $85.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 1996
📚 Educação
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
Education • B2B • Recruitment
A The Renaissance Network, Inc. é uma empresa especializada em ajudar organizações de educação e tecnologia a encontrar executivos de ponta e construir equipes orientadas por objetivos. Com mais de 25 anos de experiência, eles oferecem serviços de busca e consultoria direcionados para descobrir talentos permanentes e temporários, visando impactar positivamente na educação e nas comunidades. Sua abordagem estratégica para aquisição de talentos está enraizada na compreensão das necessidades dos clientes e na utilização de decisões baseadas em dados para garantir colocações bem-sucedidas.
• Managing Opportunities: Drive new business, cross/up-sell and renewal opportunities proactively by engaging multiple decision makers to ensure communication and agreement through the life of the opportunity and use internal and external networks to increase opportunity value. Grow assigned book of business to exceed revenue goals. • Consultative Solution Selling: Understand and sell solutions aligned to customers’ unique problems and strategic objectives. Leads across the account team, internal, and external partners to develop winning solutions bringing value for both the customer and Renaissance. • Closing Business: Understand and sell solutions aligned to customers’ unique problems and strategic objectives. Leads across the account team, internal, and external partners to develop winning solutions bringing value for both the customer and Renaissance. • K-12 Education Acuity: Possesses a deep knowledge of the K-12 education space including public, private, and parochial schools. Strong understanding of K-12 districts and school administrative roles, funding, purchasing process, buying cycles, policies, practices, trends, and school board oversight. Knows customer workflows, contacts, and how they integrate into decision-making processes. • Domain Expertise: Possess strong technical knowledge of common tools and trends in ed tech space; staying current on probable future state policies, practices, and information affecting customer businesses. Knows the competition and how strategies and tactics work in the marketplace. • Credibility: Builds rapport based on factual accuracy, expertise across offerings, delivering on expectations and proactively providing market insights that inspire customers to think of Renaissance as a partner
• 4+ years with prior experience in sales • Proficient in collaboration tools (e.g., Outlook, Microsoft Teams, etc.) • Familiarity with CRMs and other sales technology (e.g., Salesforce, MS Dynamics) • Knowledge of education customers, their organizational structures, and leadership personas • Excellent written and verbal communication skills, including presentation skills. • Bonus Points: Experience in education sales • Bilingual in English & Spanish • Demonstrated capacity for resourcefulness and creative problem-solving
• World Class Health Benefits: Medical, Prescription, Dental, Vision, Telehealth • Health Savings and Flexible Spending Accounts • 401(k) and Roth 401(k) with company match • Paid Vacation and Sick Time Off • 12 Paid Holidays • Parental Leave (20 total weeks with 14 weeks paid) & Milk Stork program • Tuition Reimbursement • Life & Disability Insurance • Well-being and Employee Assistance Programs
Candidatar-se🕒 Maio 28
Account Manager responsible for day-to-day ownership of assigned provider relationships at Datavant. Ensuring customer satisfaction and coordinating with Service Delivery for performance outcomes.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $72.000 - $84.000 / ano
💰 $40.000.000 Series B em 2020-10
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 28
Regional Account Manager overseeing biotechnology sales and developing strategic plans for rare disease treatment. Collaborating with specialists and internal teams to drive sales growth and patient outcomes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 28
Senior Director managing strategic partnerships with national broker accounts to expand Gravie's innovative health benefits. Role involves relationship management, revenue growth, and team collaboration.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $165.000 - $220.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 28
Account Manager managing key partnerships for COOL company in digital advertising. Collaborating cross-functionally to ensure partner satisfaction and performance optimization.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $5.200.000 Series A em 2017-07
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 28
Strategic Partnerships & Government Affairs Manager driving policy advocacy and sales enablement at BusPatrol. Focused on expanding adoption of school bus safety solutions across the Southeast.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $130.000 - $150.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório