
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
💼 Consultoria
🏥 Saúde
🎯 Recrutamento
Consulting • Healthcare • Recruitment
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
🔥 12 minutos atrás
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da RHF Talentos ↗, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 12 minutos atrás

11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
💼 Consultoria
🏥 Saúde
🎯 Recrutamento
Consulting • Healthcare • Recruitment
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas e níveis profissionais • Divulgar oportunidades e realizar busca ativa de candidatos • Analisar currículos, realizar triagens e entrevistas • Avaliar a aderência dos candidatos aos requisitos das vagas • Elaborar pareceres e apresentar profissionais qualificados • Atuar de forma autônoma, com ganhos vinculados ao fechamento das vagas
• Experiência em Recrutamento e Seleção • Conhecimento em entrevistas por competências • Organização, autonomia e comprometimento com resultados • Boa comunicação e capacidade de gerenciar diferentes processos seletivos • Possuir estrutura própria para atuação 100% remota, incluindo computador, acesso estável à internet e ambiente adequado para realização de entrevistas on-line • Ensino Médio (2º Grau)
• Atuação 100% remota • Flexibilidade de horários • Acesso ao banco de currículos e candidatos • Oportunidade de atuar em processos seletivos de diferentes segmentos • Remuneração por sucesso nas contratações
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 26
Analista sênior conduzindo processos seletivos de ponta a ponta para empresa de serviços de TI. Monitorando indicadores, criando dashboards e aprimorando estratégias de contratação.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💰 $897.312 Angel Round - Mell.ro em 2024-07
⏳ Contrato/Temporário
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🕒 Outubro 13
Especialista freelancer em sourcing de aquisição de talentos para as áreas criativa, comercial, financeira e de tecnologia do Pubity Group, o maior publisher social do mundo voltado à Geração Z. Construção de pipelines e encaminhamento de candidatos à equipe de talentos do Reino Unido.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 6
Assistente sênior de recrutamento na ANA Recrutamento, consultoria especializada em seleção de talentos. Condução ponta a ponta de vagas complexas para diversos clientes.
🕒 Setembro 30
Recrutador(a) freelance responsável pela busca de candidatos, análise de currículos e agendamento de entrevistas para processos seletivos no Brasil. Atualização das informações dos candidatos em planilhas e sistemas de recrutamento.
🕒 Agosto 11
Recrutador freelancer conduzindo processos seletivos para a Bernhoeft, consultoria de gestão de terceiros. Realizando triagem, hunting, entrevistas e apresentação de shortlists ao time de Gente & Cultura.