
51 - 200 funcionários
🤝 Sem Fins Lucrativos
🤲 Filantropia
🌍 Impacto Social
Non-profit • Charity • Social Impact
A RMEF é uma organização de conservação da vida selvagem com a missão de garantir o futuro dos alces, de outras espécies selvagens, de seus habitats e de nossa herança de caça. Fundada em 1984 com sede internacional em Montana, ela avança sua missão com um foco programático na conservação e acesso a terras, gestão de habitats, manejo da vida selvagem e defesa em nome dos alces, da conservação e da caça.
🕒 Julho 14
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
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A RMEF é uma organização de conservação da vida selvagem com a missão de garantir o futuro dos alces, de outras espécies selvagens, de seus habitats e de nossa herança de caça. Fundada em 1984 com sede internacional em Montana, ela avança sua missão com um foco programático na conservação e acesso a terras, gestão de habitats, manejo da vida selvagem e defesa em nome dos alces, da conservação e da caça.
• Oversee local volunteer chapters in specific geographic areas organizing fundraising events • Recruit, train and retain volunteers • Oversee the review and recommend phases of RMEF’s granting program in Montana • Lead, organize, and guide local chapter committees with the planning, organization, and execution of successful in-person fundraising activities • Work closely with key RMEF volunteers to ensure compliance with RMEF operating policies • Plan & execute an annual in-person volunteer workshop
• Bachelor’s or equivalent degree in Business, Marketing, Fundraising, Communications, or related field • Five years additional professional experience in a business environment • Experience working with volunteers and fundraising preferred
• Health, Dental, & Vision Insurance: Includes prescription coverage • Medical Savings Account: Health Savings Account (HSA) or Flexible Medical Spending Account • Retirement 403 (b) Plan: RMEF matches up to 5% of employee's contribution plan • Paid Time Off (PTO): Accrues immediately at a rate of 4.92 hours per payday • Extended Illness Bank (EIB): Begins accruing immediately at 4.92 hours per payday • Paid Holidays: Up to 17 holidays per year based on President & CEO approval • Employee Assistance Program (EAP): Four-free counseling sessions per year • Additional Employer-Paid Benefits: Life insurance and short-term/long-term disability coverage
Candidatar-se🕒 Julho 14
Director of Field Service Delivery ensuring service operations at Omnidian align with speed and quality. Leading the execution of core service delivery through optimized scheduling and dispatch.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 14
Director of Post Closing overseeing a national post-closing service model for Anywhere Integrated Services. Leading operational excellence and compliance in high-volume real estate transactions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 14
Director of Partnership Solutions owning and growing relationships in healthcare technology space. Leading strategy and account management for RxSense's pharmacy-related products and services.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Private Equity Round em 2020-05
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 14
Client Director for Cardinal Health developing business strategies within enterprise SaaS at Celonis. Managing large accounts to grow revenue and platform adoption through strategic partnerships and C-suite engagement.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $600.000.000 Debt Financing em 2022-08
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 14
Youth Services State Director managing growth and operations of children's services in Tennessee. Leading statewide strategy and overseeing financial performance and regulatory compliance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório