
10.000+ funcionários
Fundada em 1933
🚘 Automotivo
💼 Consultoria
🏥 Saúde
Automotive • Consulting • Healthcare
A Ryder System, Inc. é um dos principais fornecedores de soluções de cadeia de suprimentos, transporte e gestão de frotas na América do Norte. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo logística, atendimento de comércio eletrônico, entrega de última milha, locação e manutenção de veículos comerciais e venda de caminhões usados. Com foco na otimização das cadeias de suprimentos e melhoria das eficiências operacionais, a Ryder combina tecnologia e análise de dados para fornecer soluções personalizadas para várias indústrias, como automotiva, bens de consumo e saúde. A Ryder está comprometida em oferecer uma experiência de ponta a ponta perfeita para seus clientes, desde o armazenamento e distribuição até o transporte e entrega.
🕒 Setembro 30
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1933
🚘 Automotivo
💼 Consultoria
🏥 Saúde
Automotive • Consulting • Healthcare
A Ryder System, Inc. é um dos principais fornecedores de soluções de cadeia de suprimentos, transporte e gestão de frotas na América do Norte. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo logística, atendimento de comércio eletrônico, entrega de última milha, locação e manutenção de veículos comerciais e venda de caminhões usados. Com foco na otimização das cadeias de suprimentos e melhoria das eficiências operacionais, a Ryder combina tecnologia e análise de dados para fornecer soluções personalizadas para várias indústrias, como automotiva, bens de consumo e saúde. A Ryder está comprometida em oferecer uma experiência de ponta a ponta perfeita para seus clientes, desde o armazenamento e distribuição até o transporte e entrega.
• Provide administrative support to the Recruitment and Human Resources teams • Work with recruiters, hiring managers, and candidates to coordinate interview schedules and travel arrangements when necessary • Post job opportunities • Coordinate and participate in job fairs • Upload resumes into the hiring management system • Coordinate and/or schedule background screening, road tests, drug and alcohol tests, and safety orientation • Communicate professionally while maintaining confidentiality • Conduct employee orientations • Create ad-hoc HR reports and PowerPoint presentations • Order supplies and coordinate departmental purchases • Assist with disability management and timely completion and submission of short-term disability forms • Perform exit interviews • Update organizational charts • Support HR special projects and assignments • Create and maintain employee files • Perform other duties as assigned
• Strong verbal and written communication skills • Ability to perform work independently with minimal supervision • Ability to build strong customer relationships • Ability to multitask; highly organized with excellent time management skills • Ability to maintain confidential information and adhere strictly to confidentiality and high ethical standards • Flexibility and self-driven ability to excel in a fast-paced environment • Ability to create and maintain professional relationships across all organizational levels • Detail-oriented with excellent follow-up practices • Polished and professional demeanor with proven superior high-end customer service experience • H.S. Diploma/GED required • Bachelor's Degree in a related field preferred • 0 to 1 year of administrative, call center, or recruiting support experience preferred • Familiarity with HR systems such as Workday or iCIMS preferred • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite preferred • Intermediate experience managing communication and approach with internal and external customers at various career levels preferred • Intermediate experience dealing with executives and employees at all organizational levels preferred • Additional screening may include employment and education verification, motor vehicle records check, road test, and/or customer badging or background requirements
• Medical insurance • Prescription coverage • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance options • Paid time off for vacation, illness, bereavement, family and parental leave • Tax-advantaged 401(k) retirement savings plan • Annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan may be available depending on position level/type • Equal Opportunity Employer and Drug Free workplace
Candidatar-se🕒 Setembro 30
Sourcer building exceptional technical and non-technical talent pipelines for Surge, an AI platform powering advanced models. Mapping markets and engaging candidates across engineering, research, product, and partnerships.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $25.000.000 Series A em 2020-07
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 30
Senior Locums Recruiter sourcing and placing OBGYN hospitalists for OBstat, which connects clinicians with locum positions at top U.S. hospitals. Managing relationships, recruitment metrics, and placement logistics.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 30
Healthcare staffing recruiter sourcing and engaging therapy clinicians for CCI. Building candidate pipelines, supporting placements, and developing toward a full-cycle recruiter role.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $47.000 - $57.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 30
Talent Acquisition Specialist managing technical and professional recruiting for ASRC Federal’s government-contracting programs. Sourcing candidates, advising hiring managers, and supporting proposals and contract transitions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 30
Mortgage recruiter sourcing candidates and managing hiring for Texana Bank branches. Recruiting, mentoring, and promoting its REMLO real estate agent program.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório