Chief of Staff – High Growth eCom, DTC Brands

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 13

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👩🏽‍✈️ Chefe de Gabinete

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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RZ HR Studio

SiteLinkedInTodas as Vagas

2 - 10 funcionários

Fundada em 2024

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

O RZ HR Studio é uma rede de talentos e plataforma de contratação focada em conectar candidatos a startups e empresas em crescimento que priorizam o trabalho remoto. O site oferece oportunidades contínuas e selecionadas, onde um único perfil pode ser compatível com múltiplas funções em empresas clientes; se selecionados, as contratações são feitas diretamente com o cliente (não por uma agência) e os candidatos não pagam taxas. A plataforma enfatiza carreiras prioritariamente remotas, correspondência selecionada, maior visibilidade para empresas contratantes e lista funções totalmente remotas como e-commerce, design, operações e marketing.

Descrição

• Protect founders’ time by determining what requires their attention, what can be delegated, and what should be deprioritized • Translate company goals and high-level ideas into projects, owners, timelines, and measurable outcomes • Drive cross-functional execution across marketing, creative, operations, customer experience, finance, and other teams • Establish operating rhythms including leadership meetings, weekly priorities, KPI reviews, and accountability systems • Identify bottlenecks and drive decisions and resolution • Build and improve SOPs, processes, dashboards, documentation, and internal systems • Follow up on commitments and ensure projects are completed • Conduct research, analysis, and problem-solving to support founder and leadership decisions • Improve organizational structure, hiring priorities, role clarity, and team accountability • Own high-priority cross-functional projects

🎯 Requisitos

• Proven experience in similar roles within an eCommerce/DTC company • Strong business judgment and ability to understand the rationale behind priorities • Exceptional project management and organizational skills • Ability to manage multiple priorities simultaneously • Strong analytical thinking • Comfort working with KPIs, dashboards, business metrics, and performance data • Ability to challenge assumptions, ask difficult questions, and hold senior team members accountable • Highly resourceful approach to investigating ambiguity, creating recommendations, and moving work forward