Community Relations and Education Manager

🕒 Outubro 30

🏖️ New Jersey, Pennsylvania – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $100.500 - $167.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 12 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 34 dias.

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Sanofi

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10.000+ funcionários

Fundada em 2004

🏥 Saúde

🏭 Manufatura

📦 Logística

💰 Post-IPO Equity em 2022-03

Healthcare • Manufacturing • Logistics

A Sanofi é uma empresa global de saúde focada em inovações farmacêuticas e em melhorar a vida das pessoas por meio de avanços na ciência. A companhia atua intensamente em pesquisa e desenvolvimento (P&D) em diversas áreas médicas, incluindo imunologia, neurologia, oncologia, doenças raras e vacinas. A Sanofi também se dedica à área de Consumer Healthcare, com iniciativas para promover o bem-estar físico e mental, cuidados para alergias e tratamentos para tosse, resfriado e gripe. Além disso, a Sanofi emprega inteligência artificial (IA) em seus esforços de pesquisa e enfatiza a sustentabilidade ambiental, a diversidade e a inclusão como parte de sua agenda de impacto social. Com forte compromisso em transformar a saúde para comunidades vulneráveis e em liderar colaborações científicas em todo o mundo, a Sanofi desempenha um papel significativo nas indústrias farmacêutica e de saúde.

Descrição

• Provide unbranded disease-state education and lead branded/promotional engagement and programming for patients and caregivers • Meet 1:1 with patients and caregivers to provide education as Sanofi's community partner • Drive cross-functional planning and execution of regional/national educational patient programs • Capture feedback for brand decisions • Execute patient engagements in compliance with guidelines and regulatory requirements • Ensure content is truthful, fair-balanced, and non-misleading • Collaborate with Area Business Manager, Regional Director, Clinical Educators, and Case Managers • Build and maintain relationships with Chapter/Foundation leadership, HTC Social Workers, and the bleeding disorder community • Contribute field insights to cross-functional brand teams on strategy, messaging, and programming • Lead regional/national speaking engagements • Support creation, updates, and renewals of content and materials • Manage territory and patient activities through CRM systems • Promote Sanofi's current and future Hemophilia portfolio within the assigned geographic territory

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree • 5+ years of pharma/biotech industry experience, or 10+ years of healthcare experience • Excellent presentation and platform skills/experience • Demonstrated leadership skills • Ability to present ideas effectively to individuals or groups, targeting presentations to audience needs • Strong organizational skills • Strong project management experience, including superior analytical and planning skills • Ability to manage multiple projects simultaneously • Ability to execute strategic and tactical plans under tight timelines, including territory management • Ability to travel to meetings, trainings, and programs as necessary • Valid driver's license required • Must reside within the geographic area of the assigned territory, or within a reasonable distance as determined by leadership • 60–80% travel likely, potentially less based on geography, with weekend and evening demands • Fully vaccinated against COVID-19 required • Master's degree in a related field preferred • Experience in Hemophilia preferred • Product launch experience preferred • Specialty Pharmacy experience preferred • Bilingual/Spanish highly desirable

🏖️ Benefícios

• Eligibility to participate in Company employee benefit programs • Development opportunities • Stretch roles and cross-functional moves • Inclusive, high-performing teams • COVID-19 vaccination required as part of job responsibilities

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