Talent Operations Coordinator

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 29

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

SDKIntel

SiteLinkedInTodas as Vagas

2 - 10 funcionários

Fundada em 2021

🔐 Segurança

☁️ SaaS

🤝 B2B

Security • SaaS • B2B

SDKIntel é uma equipe pequena e focada que fornece inteligência profunda de SDKs móveis para aplicativos iOS e Android, concentrando-se em verticais como fintech e bancos da UE. Eles decifram e analisam binários de aplicativos (incluindo binários iOS protegidos contra adulteração) para mapear SDKs de terceiros dentro dos apps, produzindo detecções com grau de confiança e relatórios estruturados de inteligência (JSON, XLSX, PDF) e fluxos de dados. Seus clientes incluem fornecedores de SDK, equipes de segurança e conformidade, e equipes de M&A/investimento; as ofertas incluem relatórios verticais sob medida, rastreamento de movimentação, listas de alvos para troca, mapas de alcance de concorrentes e apresentações detalhadas de analistas. Sua metodologia enfatiza a análise em nível de binário, critérios de confiança rigorosos e relatórios com foco em verticais entregues em prazo definido.

Descrição

• Support TA Partner by posting, refreshing, and maintaining jobs on approved job boards and niche sites. • Maintain accurate job postings, candidate messaging, FAQs, and nurture content. • Monitor and maintain TA presence on job sites such as Indeed, LinkedIn, and other recruiting platforms. • Provide day-to-day support to TA Partner on TA tasks. • Coordinate day-to-day TA marketing activity in partnership with Marketing. • Monitor social channels and respond to candidate questions in a timely, professional, and brand-aligned manner. • Assist TA team with gathering pricing, vendor information, and job board information. • Maintain organized records, templates, tracking documents, and posting libraries for TA Team. • Pull basic snapshots on TA performance, including clicks, applications, and source performance.

🎯 Requisitos

• 1–3 years of experience in social media, marketing coordination, recruiting support, employer branding, or a related area. • Strong written communication skills and comfort responding to questions in a professional, friendly tone. • Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple tasks at once. • Comfortable working in a support-oriented role and following established processes and priorities. • Familiarity with social media platforms, job boards, and basic digital marketing concepts. • Comfortable learning new systems and tools, such as ATS/CRM platforms, social media management tools, and reporting dashboards. • Proficient in basic reporting and tracking using spreadsheets or similar tools. • Experience supporting recruiting, customer service, contact centers, or candidate-facing environments is a plus.

🏖️ Benefícios

• Work from home • Flexible schedule • Opportunities for professional development