
501 - 1000 funcionários
A Security National Financial Corporation e suas subsidiárias de propriedade integral operam em três principais segmentos de negócios: seguro de vida, serviços de cemitério e funerária, e empréstimos hipotecários. Mais informações em www.securitynational.com.\n\nO design e a estrutura da nossa empresa são tais que cada segmento está relacionado aos outros e contribui para a lucratividade do todo. Por exemplo, nossas operações de cemitério e funerária gozam de um alto nível de reconhecimento público, o que ajuda nas vendas e marketing de nossos produtos de seguro e pré-necessidade de cemitério/funeral. A Security National Life Insurance Company, por sua vez, investe seus ativos em empréstimos hipotecários de alta qualidade. Assim, enquanto cada segmento é um centro de lucro independente, essa integração horizontal é planejada para melhorar a rentabilidade. Nossa empresa também busca ativamente o crescimento por meio de aquisições de companhias de seguros de vida e funerárias, e pela expansão de nossas operações hipotecárias.
🕒 Janeiro 16
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
A Security National Financial Corporation e suas subsidiárias de propriedade integral operam em três principais segmentos de negócios: seguro de vida, serviços de cemitério e funerária, e empréstimos hipotecários. Mais informações em www.securitynational.com.\n\nO design e a estrutura da nossa empresa são tais que cada segmento está relacionado aos outros e contribui para a lucratividade do todo. Por exemplo, nossas operações de cemitério e funerária gozam de um alto nível de reconhecimento público, o que ajuda nas vendas e marketing de nossos produtos de seguro e pré-necessidade de cemitério/funeral. A Security National Life Insurance Company, por sua vez, investe seus ativos em empréstimos hipotecários de alta qualidade. Assim, enquanto cada segmento é um centro de lucro independente, essa integração horizontal é planejada para melhorar a rentabilidade. Nossa empresa também busca ativamente o crescimento por meio de aquisições de companhias de seguros de vida e funerárias, e pela expansão de nossas operações hipotecárias.
• Lead the development and execution of national sales strategies to drive production, profitability, and growth within the Life Company • Achieving sales targets, managing key distribution relationships • Promoting Security National Life’s pre-need insurance products • Develop and implement a comprehensive national sales strategy • Drive performance against established sales and production metrics • Recruit, train, and motivate field sales representatives and distribution partners • Build and maintain strong relationships with key producers, agencies, and brokerage partners • Represent the company at industry conferences, trade events, and client meetings • Collaborate closely with senior leadership to align sales initiatives
• Bachelor’s degree in Business, Finance, Marketing, or a related field required; MBA preferred • Minimum 7–10 years of progressive experience in life insurance sales or distribution management, including national or regional leadership experience • Proven record of meeting or exceeding sales and production goals • In-depth understanding of life insurance products, distribution channels, and industry regulations • Existing network of producer and agency relationships strongly preferred • Exceptional leadership and communication skills with the ability to inspire and influence teams and partners • Strong strategic thinking, analytical, and problem-solving abilities • Excellent presentation and negotiation skills • Ability to travel extensively (up to 25-50%) as business needs require • Proficiency with CRM platforms and Microsoft Office Suite
• Frequent travel to develop business opportunities • Strong producer and agency relationships
Candidatar-se🕒 Janeiro 16
11 - 50
VP of Sales at CXT Software leading sales strategy for TMS solutions across North America. Shape the sales organization post-merger with innovative team-building and revenue growth strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Janeiro 16
Senior Sales Director specializing in performance-based marketing and expanding client portfolios. Engaging in negotiations and transitioning accounts for growth with a remote-first company.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Janeiro 16
10.000+ funcionários
Field Partner Sales Manager responsible for driving partner strategy and managing pipeline for Adobe's sales teams. Engaging with partner ecosystems to foster collaboration and growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $219.500 - $351.300 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Janeiro 15
Regional Sales Director focusing on enterprise accounts for data intelligence business in Northeast. Responsible for driving revenue and managing enterprise sales cycles with cross-functional teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Janeiro 15
Sales Manager overseeing and managing sales activities at Medline Industries. Leading a sales team, developing plans, and contributing to employee training and client education programs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $134.000 - $201.000 / ano
💰 Private Equity Round em 2021-06
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório