Claims Team Lead – Premises & General Liability

🕒 Setembro 3

❄️ Minnesota – Remoto

❄️ Minnesota – Remote

💵 $85.000 - $110.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Sedgwick

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10.000+ funcionários

🏗️ Construção

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Construction • Consulting • Healthcare

A Sedgwick é uma fornecedora global de soluções de tecnologia para riscos, benefícios e negócios integrados. Eles ajudam pessoas e organizações a gerenciar e mitigar riscos com soluções em administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, compensação por desemprego e responsabilidade, entre outros. A Sedgwick oferece serviços como administração de sinistros, consultoria de construção, contabilidade forense e engenharia forense. Suas especialidades incluem restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas em vários setores, incluindo agricultura, construção e setores ambientais. A empresa enfatiza diversidade, equidade e inclusão (DEI) e práticas ambientais, sociais e de governança (ESG).

Descrição

• Supervise multiple teams of examiners, product-line examiners, and technical operations colleagues • Monitor colleagues' workloads and individual claim activities • Provide training and technical/jurisdictional direction on examiner reports and claims adjudication • Identify trends, problems, and issues and advise management on recommended actions • Inform management of procedures and continuous process improvement ideas • Coordinate projects with management • Compile, review, and analyze management reports and take appropriate action • Support the organization's quality programs • Administer personnel policies and follow staffing and training standards • Interview, hire, and establish performance development plans • Conduct performance discussions and provide leadership, guidance, and motivation • Perform quality reviews on claims in accordance with audit, service contract, and quality standards • Act as second-level appeal for client and claimant issues and implement final dispositions • Review reserve amounts on high-cost claims and claims exceeding examiner authority • Monitor third-party claims and periodically review litigated, serious vocational rehabilitation, questionable, and sensitive claims • Maintain client contact, promote professional relationships, make claim-status recommendations, and provide written claim summaries • Ensure direct reports are properly licensed in serviced jurisdictions • Ensure claims files are correctly coded and adequately documented • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• High School Diploma or GED required • Bachelor's degree from an accredited college or university preferred • Professional certification as applicable to line of business preferred • Six (6) years of claims experience or equivalent combination of education and experience required, including two (2) years claims supervisor experience • All 50 states & Home State or Reciprocal licensing required • Must reside in MN • Ability to supervise multiple teams of examiners and technical staff • Ability to provide technical/jurisdictional direction on claims adjudication • Ability to review reserves and complex, litigated, serious, questionable, and sensitive claims • Ability to ensure claims files are correctly coded and adequately documented • Clear and conceptual thinking ability; excellent judgment, troubleshooting, problem solving, analysis, and discretion • Ability to handle work-related stress, multiple priorities, and deadlines • Computer keyboarding; travel as required

🏖️ Benefícios

• Flexible work schedule • Referral incentive program • Career development and promotional growth opportunities • Medical, dental, and vision insurance • 401K on day one • 401k matching • PTO • Disability insurance • Life insurance • Employee assistance • Flexible spending or health savings account • Other additional voluntary benefits • Reasonable accommodations when applicable and appropriate