
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1996
💳 Fintech
🏦 Bancário
🛍️ Comércio Eletrônico
💰 Post-IPO Secondary em 2015-05
Fintech • Banking • eCommerce
A Sinqia é uma empresa de tecnologia focada em fornecer plataformas digitais completas para instituições financeiras e fintechs. Suas soluções englobam core banking, gestão de custódia, onboarding digital e compliance regulatório, facilitando a transformação e inovação no setor de serviços financeiros. Com um compromisso em acelerar a inovação financeira, a Sinqia processa um volume significativo de transações financeiras diariamente, servindo como a espinha dorsal tecnológica tanto para bancos tradicionais quanto para startups fintech emergentes.
🕒 Maio 28
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1996
💳 Fintech
🏦 Bancário
🛍️ Comércio Eletrônico
💰 Post-IPO Secondary em 2015-05
Fintech • Banking • eCommerce
A Sinqia é uma empresa de tecnologia focada em fornecer plataformas digitais completas para instituições financeiras e fintechs. Suas soluções englobam core banking, gestão de custódia, onboarding digital e compliance regulatório, facilitando a transformação e inovação no setor de serviços financeiros. Com um compromisso em acelerar a inovação financeira, a Sinqia processa um volume significativo de transações financeiras diariamente, servindo como a espinha dorsal tecnológica tanto para bancos tradicionais quanto para startups fintech emergentes.
• Apoiar a integração de soluções tecnológicas que proporcionem uma oferta expandida de produtos da UBS • Desenvolver planos e garantir o progresso na refatoração de aplicações para os Padrões Tecnológicos da UBS, na reformulação da marca e na integração de sistemas centrais em uma única plataforma, juntamente com a reestruturação e padronização de aplicações para consumir serviços bancários em vez de aplicações independentes • Garantir que as avaliações de desativação sejam realizadas com monitoramento da desativação e da aposentadoria oportuna das aplicações • Gerenciar aspectos de iniciativas de grande escala e alta complexidade, incluindo planejamento, execução, cronograma, qualidade, satisfação do cliente e identificação precoce de problemas potenciais • Identificar e gerenciar líderes de negócios e clientes, avaliar seus interesses e estabelecer canais de comunicação eficazes, garantindo gestão e engajamento efetivos • Coordenar as tarefas da iniciativa entre diferentes divisões, fluxos de trabalho, equipes de diferentes fluxos e fornecedores • Ajudar a resolver conflitos e dependências entre fluxos de trabalho, alinhar-se com os líderes de fluxo/equipe e facilitar os esforços de repriorização • Realizar avaliação de riscos, desempenhar um papel ativo na mitigação e gestão de riscos e manter e monitorar um plano de gestão de riscos
• Pelo menos 10 anos de experiência em gestão de projetos/iniciativas, idealmente no setor financeiro • Pensador estratégico e excelente comunicador, capaz de orientar, liderar e convencer • Sucesso comprovado na gestão de entregas técnicas de grande escala em equipes ágeis • Capacidade de gerenciar um amplo conjunto de objetivos com prioridades conflitantes, exigindo organização eficaz de recursos entre funções, negócios e fusos horários • Perfil decisivo e inovador, disposto a sugerir alternativas, capaz de adotar uma abordagem flexível e adaptável, com foco na resolução oportuna de problemas • Inglês Fluente.
• Vale refeição ou alimentação; • Benefício Flexível (Flash); • Assistência médica; • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ); • Psicologia Viva; • Assistência Odontológica; • Auxílio creche; • Auxílio para filhos com necessidades especiais; • Auxílio fertilização; • Extensão Licença Maternidade e Paternidade; • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho); • Gympass (Wellhub) e TotalPass; • Horários flexíveis; • Seguro de vida; • Clube de parcerias; • Parceria com Sesc; • Just dress no code (sem código de vestimenta); • Day off no aniversário; • Beca (programa de incentivo a educação); • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.
Candidatar-se🕒 Maio 27
201 - 500
📱 Mídia
🤝 B2B
Gerente de Influência contribuindo na W3haus, desenvolvendo estratégias de influência e supervisionando a curadoria para plataformas sociais. Atuação híbrida com foco em diversidade e gestão de influenciadores.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 27
5001 - 10000
📚 Educação
⚕️ Seguro de Saúde
🧬 Biotecnologia
Liderar a estratégia de salários e benefícios da Afya, grande referência em educação na área da saúde. Atuar em parceria com a liderança e gerir programas de remuneração em um ambiente complexo.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 27
10.000+ funcionários
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
Gerente de Tech Advisory liderando iniciativas de transformação tecnológica na Accenture. Atua com clientes para definir arquiteturas, estratégias e roadmaps de transformação digital.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 27
10.000+ funcionários
🏢 Corporativo
⚕️ Seguro de Saúde
Gerente de Canais responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia de vendas indiretas da Fluke na LATAM. Construção de relacionamentos com parceiros para impulsionar crescimento e cobertura de mercado.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Maio 26
201 - 500
🏦 Bancário
💸 Finanças
Líder em Cultura, Desenvolvimento e Educação Corporativa no Banco Fibra. Transformar estratégias de treinamento em experiências de aprendizagem impactantes e promover o desenvolvimento de lideranças.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório