Regional Manager – Greater Houston Area

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 20

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $60.000 - $70.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SkillsUSA, Texas Association, High School Secondary Division

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1 - 10 funcionários

📚 Educação

🤝 Sem Fins Lucrativos

Education • Non-profit

SkillsUSA, Texas Association, High School Secondary Division é a filial do estado do Texas da SkillsUSA, uma organização estudantil sem fins lucrativos que faz parcerias com estudantes, professores e indústrias para desenvolver habilidades de educação técnica e profissional (CTE), liderança e prontidão para o trabalho para estudantes do ensino médio. Ela apoia capítulos em todo o Texas por meio de serviços de associação, desenvolvimento de capítulos, concursos e conferências (distritais, estaduais e nacionais), bolsas de estudo e parcerias com a indústria, atendendo a dezenas de milhares de estudantes e conselheiros. A organização promove treinamentos de liderança, eventos de competição de habilidades e fornece recursos e suporte via hotline para ajudar as escolas a construir capítulos bem-sucedidos da SkillsUSA.

Descrição

• Foster new relationships with school administrators and teachers • Develop training in curriculum and instructional materials • Create onboarding processes for new schools and chapters • Implement local and regional strategies for SkillsUSA Texas growth • Build key partnerships with stakeholders • Coordinates district registrations and supplies • Oversee district competitions and training for district coordinators

🎯 Requisitos

• At least five years of experience in education • Bachelor’s degree related to the field • Prior SkillsUSA work history recommended • Experience in career and technical education (CTE) classroom • Strong proficiency in Microsoft Office • Comfortable with technology (ZOOM, Quickbooks, etc.) • Ability to design and edit graphic presentations • Technical proficiency and problem-solving skills in cloud-based environments • Excellent communication and interpersonal skills • Strong written and oral communication skills • Ability to work collaboratively • Proven high professional and ethical standards • Excellent organizational skills

🏖️ Benefícios

• Extensive travel required • Working evenings and weekends as needed