
11 - 50 funcionários
Fundada em 2024
🤝 B2B
👥 RH Tech
☁️ SaaS
B2B • HR Tech • SaaS
Slash Staffing é uma agência de recrutamento especializada em fornecer soluções acessíveis de contratação remota para empresas. Eles conectam clientes a uma gama diversificada de profissionais qualificados, incluindo assistentes virtuais, representantes de atendimento ao cliente, profissionais de marketing digital e desenvolvedores de software, permitindo que as empresas se concentrem em suas operações principais enquanto a Slash Staffing cuida do processo de contratação. Seus candidatos pré-selecionados estão prontos para assumir várias funções, ajudando as organizações a alcançar eficiência e sucesso sem o alto custo associado à contratação tradicional.
🕒 Maio 13
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2024
🤝 B2B
👥 RH Tech
☁️ SaaS
B2B • HR Tech • SaaS
Slash Staffing é uma agência de recrutamento especializada em fornecer soluções acessíveis de contratação remota para empresas. Eles conectam clientes a uma gama diversificada de profissionais qualificados, incluindo assistentes virtuais, representantes de atendimento ao cliente, profissionais de marketing digital e desenvolvedores de software, permitindo que as empresas se concentrem em suas operações principais enquanto a Slash Staffing cuida do processo de contratação. Seus candidatos pré-selecionados estão prontos para assumir várias funções, ajudando as organizações a alcançar eficiência e sucesso sem o alto custo associado à contratação tradicional.
• Respond to all new referrals within 30 minutes of receipt • Match families with appropriate providers based on language, schedule, and location • Coordinate scheduling between families and providers until services begin • Maintain consistent follow-up and communication with all parties • Track referral status, outcomes, and reasons for lost referrals • Report recurring issues or service gaps to the team • Maintain accurate documentation for reporting and audit readiness
• Fluent in English and Spanish (written and verbal) • Strong communication and follow-up skills • Highly organized with the ability to manage multiple tasks at once • Sense of urgency and ability to work in a fast-paced environment • Comfortable using systems to track data and manage workflows • Strong problem-solving skills and ability to make decisions independently
• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development
Candidatar-se🕒 Maio 12
Regional Director recruiting quality new advisors at Ameriprise Financial. Travel and manage advisor recruiting pipeline in Ohio, Western PA, and West Virginia regions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Experienced insurance agent to recruit and manage agents selling Medicare plans. Increase the number of selling agents in Berwick’s downline and annual Medicare plan sales.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 7
Director of Franchise Recruitment at City Wide Franchise leading franchise candidate sourcing and broker partnership development. Managing full-cycle recruitment and engagement strategies for franchise growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 4
11 - 50
Director of Workforce Solutions Business Development at RYZ Labs focusing on enterprise client acquisition and scalable recruiting solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 4
Manager of Talent Acquisition Strategy overseeing talent acquisition at Compass Business Solutions. Leading complex searches and enhancing client talent strategies for diverse portfolios.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $115.000 - $125.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório