Talent Acquisition Specialist

🕒 Outubro 16

🇨🇴 Colômbia – Remoto

💵 $3.200.000 - $3.500.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 2%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Solvo Global

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501 - 1000 funcionários

⚖️ Jurídico

📦 Logística

💼 Consultoria

Legal • Logistics • Consulting

A Solvo Global é uma provedora líder de soluções de talentos remotos que conecta empresas a profissionais nearshore experientes em múltiplas funções. Eles cuidam da busca, triagem, contratação, integração e treinamento de equipes remotas dedicadas para contabilidade, suporte administrativo, cobrança, atendimento ao cliente, recrutamento para o setor de saúde, jurídico, logística, vendas e pessoal. A Solvo combina talento humano com ferramentas empresariais baseadas em IA para otimizar processos como agendamentos, pagamentos com cartão, redefinições de senha, consulta de pedidos, conciliações bancárias e entrada de dados, e enfatiza um quadro de pessoal flexível e econômico, sem contratos de longo prazo.

Descrição

• Partner with Hiring Managers to understand hiring needs and provide recruitment updates • Create, maintain, and update job postings across multiple sourcing platforms • Source candidates through ATS, LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, and other recruiting channels • Conduct candidate screenings and virtual interviews via Zoom • Coordinate and schedule interviews with Hiring Managers • Manage candidate pipelines and maintain accurate records in the ATS • Prepare, present, and negotiate employment offers • Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process • Support compliance with hiring policies, employment laws, and recruitment best practices

🎯 Requisitos

• 3+ years of full-cycle Talent Acquisition or Recruiting experience • Experience sourcing candidates through LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, and similar platforms • Strong relationship-building and stakeholder management skills • Excellent communication, negotiation, and organizational abilities • Knowledge of recruitment laws, regulations, and hiring best practices • Proficiency with ATS platforms and Microsoft Office Suite • Strong time management skills and ability to manage multiple requisitions simultaneously • Advanced English level (C1-C2 preferred) • Experience with ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed, ZipRecruiter, Microsoft Office, and Zoom • Bachillerato / Educación Media • English - Advanced

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