Independent Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 11

🌐 Colômbia, Canadá – Remoto

🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇨🇦 Canadá – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 19%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1 - 10 funcionários

📣 Marketing

📦 Logística

🎯 Recrutamento

Marketing • Logistics • Recruitment

Graças à nossa rede desenvolvida ao longo de muitos anos, nossos processos comprovados, nossos recrutadores experientes e nossa expertise de mercado, somos capazes de apoiar você no recrutamento de profissionais altamente qualificados, seja em bases temporárias, permanentes ou de consultoria. Quando o marketing e as plataformas de recrutamento não funcionam mais, é necessário ir a campo. Buscamos os melhores candidatos, desafiamos, acompanhamos até a assinatura e mesmo depois. Nos destacamos pelos nossos processos de headhunting, que garantem resultados tanto para a empresa quanto para os candidatos. Nossa proximidade nos permite fornecer um trabalho de qualidade baseado na transparência e integridade, o que nos permite construir relações de negócios sólidas.

Descrição

• Develop Findeed’s network of independent recruiting partners • Perform independent recruiting work remotely • Access and work on recruitment mandates • Develop an independent recruiting business • Work across recruiting specialties, including IT & Technology, Finance & Accounting, Engineering, Sales & Marketing, Manufacturing, SaaS & Startups, and Management & Executive Search • Support people who want to start an independent recruiting business

🎯 Requisitos

• Recruitment experience • Entrepreneurial mindset • Desire to work differently • Experience or interest in recruiting specialties including IT & Technology, Finance & Accounting, Engineering, Sales & Marketing, Manufacturing, SaaS & Startups, or Management & Executive Search • Ability to work as an independent recruiter or willingness to become one • No existing business required

🏖️ Benefícios

• 100% remote • Freedom and flexibility • Access to recruitment mandates • Revenue-sharing / commission-based model • Opportunity to develop your independent recruiting business • Support for people who want to get started

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