
5001 - 10000 funcionários
📚 Educação
🤝 B2B
👥 B2C
💰 $92.000.000 Post-IPO Equity - Navitas Semiconductor em 2023-06
Education • B2B • B2C
A Navitas é uma provedora global de serviços educacionais que conecta estudantes, agentes, universidades e a indústria para oferecer caminhos de educação superior internacional, programas de língua inglesa, entrada direta em cursos de graduação, campi administrados e treinamentos de empregabilidade em vários países. A organização faz parcerias com universidades e indústrias, opera faculdades e escritórios globais em muitos destinos, e foca em aumentar o acesso à educação internacional, suporte ao estudante e preparação para carreira.
🕒 Setembro 25
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Navitas, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Setembro 25
Ainda aberta no site da Navitas. Verificada 2 horas atrás.

5001 - 10000 funcionários
📚 Educação
🤝 B2B
👥 B2C
💰 $92.000.000 Post-IPO Equity - Navitas Semiconductor em 2023-06
Education • B2B • B2C
A Navitas é uma provedora global de serviços educacionais que conecta estudantes, agentes, universidades e a indústria para oferecer caminhos de educação superior internacional, programas de língua inglesa, entrada direta em cursos de graduação, campi administrados e treinamentos de empregabilidade em vários países. A organização faz parcerias com universidades e indústrias, opera faculdades e escritórios globais em muitos destinos, e foca em aumentar o acesso à educação internacional, suporte ao estudante e preparação para carreira.
• Drive sales and achieve student enrolment targets for Navitas colleges and university partners worldwide across direct and agent channels • Manage daily allocations of leads and opportunities • Ensure speed to first contact and consistent follow-up via phone, WhatsApp and email • Negotiate, close sales, overturn objections and guide students to enrolment • Own a personal enrolment target and drive conversion at every funnel stage • Qualify students on eligibility, English level, budget, visa readiness and preferred intake • Convert direct and agent opportunities into applications, acceptances and paid enrolments • Progress agent opportunities with agent counsellors and keep agents informed • Maintain CRM hygiene by logging every interaction in Salesforce the same day • Provide pipeline reporting and forecasts to the Regional Team Leader • Recruit genuine students with complete and authentic applications meeting requirements • Provide accurate course, fee and entry information in line with ESOS, CRICOS and the National Code • Provide general visa information without giving immigration advice or promising outcomes • Protect student data and consent under Colombian law and GDPR
• Proven call centre or inside sales experience, sustaining 100+ outbound dials a day • Demonstrated sales experience, overturning objections through negotiation and closing • Track record of achieving targets in a KPI driven environment • Resilient, accountable and self-motivated in a fully remote role • Native level Spanish and excellent English; Portuguese beneficial • Bachelor’s degree or equivalent • Legal right to work in Colombia; full working rights in Colombia • Experience in a high-volume outbound contact centre, using dialler and call quality systems (desirable) • Experience in international education or student recruitment, and with Salesforce (desirable) • Reliable high-speed internet • Quiet, private workspace • Availability to work hours aligned to markets served, including some evening and weekend work at peak intakes • Available to start immediately or on short notice
• Fully remote role, working from home in Colombia • Maximum-term, full-time 6-month maternity cover contract • Purpose-driven organisation contributing to learners’ goals • Reliable high-speed internet and a quiet, private workspace (working condition)
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Setembro 23
Full-cycle recruiter sourcing and hiring plumbing, trades, sales, and operations talent for a growing Orange County home-services company. Managing recruiting remotely from Colombia.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 11
Independent recruiter joining Findeed’s 100% remote partner network across North America. Accessing recruitment mandates while developing an independent recruiting business.
🗣️🇫🇷 Francês obrigatório
🕒 Setembro 3
Recruitment Lead building Handoff’s LATAM talent recruiting function for U.S. companies. Leading full-cycle searches, recruiting standards, team development, and Ashby workflows.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Setembro 3
Project-based recruiter managing end-to-end hiring for Handoff’s international clients. Building LATAM talent pipelines and coordinating recruitment across U.S. business hours.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Agosto 25
Remote Recruiter managing end-to-end hiring for Workana’s B2B LATAM team. Sourcing, screening, interviewing, and tracking recruiting metrics across multiple searches.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório