
1001 - 5000 funcionários
📣 Marketing
📦 Logística
🏥 Saúde
Marketing • Logistics • Healthcare
A Sourcefit é uma empresa líder em terceirização de processos de negócios, com sede nas Filipinas e escritórios na República Dominicana, Armênia, Madagascar e África do Sul. Fundada em 2009, a Sourcefit é especializada em fornecer soluções personalizadas de terceirização offshore e nearshore em diversos setores, incluindo TI, finanças, saúde, varejo e mais. Focam em oferecer serviços de BPO eficientes e econômicos, como televendas, suporte ao cliente, moderação de conteúdo, suporte de TI, desenvolvimento web, entre outros. A Sourcefit está comprometida em criar valor a longo prazo para as organizações por meio de soluções de terceirização offshore personalizadas, eficientes e integradas.
🕒 Junho 10
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
📣 Marketing
📦 Logística
🏥 Saúde
Marketing • Logistics • Healthcare
A Sourcefit é uma empresa líder em terceirização de processos de negócios, com sede nas Filipinas e escritórios na República Dominicana, Armênia, Madagascar e África do Sul. Fundada em 2009, a Sourcefit é especializada em fornecer soluções personalizadas de terceirização offshore e nearshore em diversos setores, incluindo TI, finanças, saúde, varejo e mais. Focam em oferecer serviços de BPO eficientes e econômicos, como televendas, suporte ao cliente, moderação de conteúdo, suporte de TI, desenvolvimento web, entre outros. A Sourcefit está comprometida em criar valor a longo prazo para as organizações por meio de soluções de terceirização offshore personalizadas, eficientes e integradas.
• Maintain relationships with registered candidates, ensuring up-to-date information on availability, work status, certifications, and market trends • Research, identify, and attract new candidates to support Senior Account Managers • Foster referrals and recommendations to strengthen the candidate pipeline • Monitor candidate applications and ensure efficient processing • Qualify, shortlist, and present suitable candidates against defined job requirements • Assist with recruitment and selection processes through liaison with candidates and internal teams • Develop long-term candidate relationships and track engagement • Consistently meet agreed KPIs and targets • Source freelance and contract personnel for offshore and project-based assignments • Build and maintain a live, scalable candidate pipeline aligned with project demand • Conduct market research to identify emerging skills, availability trends, and talent pools • Support short-notice and time-critical project requirements • Coordinate travel and accommodation for deployed personnel (flights, hotels, trains, vehicles) • Support mobilization planning in line with project schedules • Ensure all relevant candidate documentation is complete prior to mobilization • Maintain accurate and up-to-date candidate and client records in CRM • Provide first-line support for recruitment-related enquiries • Conduct pre-employment and compliance checks in line with policy and legislation • Manage diaries for scheduled calls and interviews with Account Managers and Team Leaders • Liaise closely with recruitment and delivery teams on live requirements • Comply with management systems, payroll, billing, and database procedures • Provide professional feedback to candidates at all times • Support Senior Account Managers with candidate insights, availability tracking, and market intelligence • Communicate clearly with internal teams regarding candidate status and pipeline progress • Understand and support the end-to-end sales and delivery process
• Experience in recruitment, resourcing, or candidate coordination (contract, offshore, or project-based recruitment preferred) • Comfortable handling high-volume, process-driven recruitment in fast-paced environments • Strong organizational, analytical, and data-oriented skills • Clear, precise, and factual communication style; able to work with metrics and structured processes • Strong CRM / database management and sourcing skills • Ability to manage multiple priorities and shifting workloads, especially during peak recruitment seasons • Comfortable with flexible work hours and occasional travel coordination
• Will follow Singapore holidays
Candidatar-se🕒 Junho 8
Recruiter building talent pipelines for ADAG, an SEO and digital marketing agency serving auto repair shops across North America. Managing sourcing, screening, interviews, offers, and hiring reports.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 26
Recrutador de ciclo completo para expandir a contratação de profissionais técnicos e não técnicos em uma empresa de prevenção de perdas no varejo. Construção de pipelines globais de sourcing, processos estruturados e operações de recrutamento mensuráveis.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 4
Skilled Trades Recruiter managing full-cycle recruitment for U.S. clients in plumbing, HVAC, and construction. Fostering candidate engagement and client relationships in a fully remote setting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 28
Recruitment Consultant managing the hiring lifecycle, sourcing candidates, and client coordination for a professional services firm. Prioritizing long-term client relationships and data-driven hiring strategies.
🇵🇭 Filipinas – Remoto
💵 ₱65.000 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 28
Talent Acquisition Specialist supporting physician growth to build a network for healthcare innovation company. Engaging with candidates and improving operations in a fast-paced startup environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório