
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1950
🏭 Manufatura
⚡ Energia
🏗️ Construção
Manufacturing • Energy • Construction
A Southwire Company é um dos principais desenvolvedores, fabricantes e fornecedores mundiais de fios e cabos para construção. A empresa está comprometida em entregar inovação e causar impacto na indústria elétrica, com foco em sustentabilidade e engajamento comunitário. A Southwire também enfatiza o bem-estar dos funcionários e a diversidade no local de trabalho, fazendo esforços para incluir todos, apoiar a contratação de veteranos e iniciativas de engajamento dos funcionários.
🕒 Julho 17
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 13%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1950
🏭 Manufatura
⚡ Energia
🏗️ Construção
Manufacturing • Energy • Construction
A Southwire Company é um dos principais desenvolvedores, fabricantes e fornecedores mundiais de fios e cabos para construção. A empresa está comprometida em entregar inovação e causar impacto na indústria elétrica, com foco em sustentabilidade e engajamento comunitário. A Southwire também enfatiza o bem-estar dos funcionários e a diversidade no local de trabalho, fazendo esforços para incluir todos, apoiar a contratação de veteranos e iniciativas de engajamento dos funcionários.
• Manages key channel partner relationships and sales programs • Works independently as a primary point of contact between the company and the distributors • Helps to develop channel strategies, optimize partner performance, and drive revenue growth • Conducts regular assessment of the performance of channel partners • Manages and strengthens relationships with assigned distributors and customers • Assists in developing more complex regional or channel sales strategies • Implements and monitors processes to enhance deal registration and sales enablement tools • Analyzes key distribution metrics • Delivers reviews and performance reports
• Minimum Education Level: Bachelor's Degree • 5-7 Years of Experience • Preferred Education Level: Master’s degree • 8-11 Years of Experience
• 401k with Matching • Family and Individual Insurance Packages (Health, Life, Dental, and Vision) • Paid Time Off & Paid Holidays • Long & Short-Term Disability • Supplemental Insurance Plans • Employee Assistance Program • Employee Referral Program • Tuition Reimbursement Programs • Advancement & Professional Growth opportunities • Parental Leave & More
Candidatar-se🕒 Julho 16
Site Safety Manager ensuring safety compliance and training at construction projects for Ameresco. Overseeing safety plans, audits, and culture for project personnel with OSHA guidelines.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 16
Senior Manager of Performance Media at The Knot Worldwide leading paid media strategies for Wedding Marketplaces. Collaborating with cross-functional teams to drive valuable lead acquisition.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $130.000 - $170.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 16
Telephonic behavioral health care manager assessing Humana members’ needs and coordinating care resources. Managing psychosocial health issues and monitoring progress toward wellness outcomes.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $59.300 - $80.900 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 16
Senior Manager of Agency Development driving performance and strategic initiatives at WorldVia. Leading team development and operational management to enhance advisor success and satisfaction.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 16
Senior Digital Fundraising Manager creating multichannel digital fundraising strategies for impactful nonprofits. Collaborating with teams to optimize engagement and conversion across platforms.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório