
51 - 200 funcionários
Fundada em 2018
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 $35.000.000 Series B - Sparrow em 2025-07
HR Tech • SaaS • B2B
A Sparrow é uma empresa de tecnologia de RH B2B que oferece uma plataforma completa de gestão de licenças de funcionários e serviço de alto nível. Seu software como serviço (SaaS) automatiza a conformidade com licenças federais, estaduais e locais, cálculos de folha de pagamento, registros e avisos, relatórios e reconciliação de folha de pagamento, enquanto se integra com sistemas de gestão de RH (HRIS), sistemas de folha de pagamento, seguradoras e até agências estaduais. A Sparrow combina software automatizado com especialistas dedicados para suporte às equipes de RH/Pessoas e funcionários, oferece segurança preparada para grandes corporações e suporte multinacional (EUA e Canadá), enfatizando economia de custos, conformidade e uma experiência otimizada para os funcionários.
🕒 Julho 28
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2018
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 $35.000.000 Series B - Sparrow em 2025-07
HR Tech • SaaS • B2B
A Sparrow é uma empresa de tecnologia de RH B2B que oferece uma plataforma completa de gestão de licenças de funcionários e serviço de alto nível. Seu software como serviço (SaaS) automatiza a conformidade com licenças federais, estaduais e locais, cálculos de folha de pagamento, registros e avisos, relatórios e reconciliação de folha de pagamento, enquanto se integra com sistemas de gestão de RH (HRIS), sistemas de folha de pagamento, seguradoras e até agências estaduais. A Sparrow combina software automatizado com especialistas dedicados para suporte às equipes de RH/Pessoas e funcionários, oferece segurança preparada para grandes corporações e suporte multinacional (EUA e Canadá), enfatizando economia de custos, conformidade e uma experiência otimizada para os funcionários.
• Drive the development and go-to-market execution of our strategic partnerships. • Strengthen and expand Sparrow’s relationships with key brokers, consultants, and channel partners. • Identify new opportunities and nurture long-term partnerships. • Spearhead market expansion to solidify Sparrow’s position as the top leave management solution for caring companies nationwide.
• 5+ years of experience in channel sales, partner management, or business development in the benefits or HR tech industries. • Prior experience working directly with HR leaders, brokers, and consultants. • Proven track record of developing and scaling channel programs, building strong relationships, and driving strategic partnerships. Bonus points if you have experience on GTM enablement teams.
• Sparrow is proud to be an equal opportunity employer.
Candidatar-se🕒 Julho 28
Director of Data Modernization leading technical architecture and engineering efforts at Qualified Health. Redefining healthcare capabilities with Generative AI and modern cloud data solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $165.000 - $200.000 / ano
💰 $30.000.000 Seed em 2025-02
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Data Centre Director responsible for data strategy execution and stakeholder management at Mace. Leading improvements in data governance and transformation initiatives for organizational impact.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Director of National Accounts for Private Label OTC at Dr. Reddy's managing sales strategy and customer relations across major retailers.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Market Research professional leading client engagements and managing complex research projects at Morning Consult. Collaborating with clients and team members to drive growth through data-focused technology.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $93.300 - $150.100 / ano
💰 $60.000.000 Series B - Morning Consult em 2021-06
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Director of Client Partnerships developing SHRM business and solutions targeting large employers. Managing relationships with HR executives and enhancing sales strategies for SHRM offerings.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório