Territory Business Manager – Chicago

🕒 6 dias atrás

🌽 Illinois – Remoto

🌽 Illinois – Remote

💵 $185.000 - $210.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SpringWorks Therapeutics

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2017

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🎖️ Defesa

Healthcare • Consulting • Defense

A SpringWorks Therapeutics é uma empresa biofarmacêutica em estágio comercial focada no desenvolvimento e comercialização de medicina de precisão para cânceres devastadores. A empresa emprega uma abordagem de medicina de precisão para criar medicamentos que transformam vidas, com o objetivo de melhorar a vida dos pacientes com condições severas de câncer. Ao desenvolver tratamentos oncológicos direcionados, a SpringWorks Therapeutics busca liberar todo o potencial dessas terapias para estender e melhorar a vida dos pacientes. Seu trabalho inclui um foco em oncologia rara, combinações de BCMA em mieloma múltiplo e tumores sólidos metastáticos definidos por biomarcadores.

Descrição

• Lead sales at the territory level and serve as the primary liaison between customers and SpringWorks Therapeutics • Deliver revenue goals by executing brand objectives, communicating approved clinical information, planning accounts, and collaborating with the commercial team • Appropriately promote rare disease products in accordance with company and industry guidelines • Maintain expert knowledge of company policies, compliance requirements, business conduct, and ethical business practices • Own overall territory revenue and customer support • Identify customer needs and provide solutions in live and virtual settings and within community and academic settings • Build relationships with healthcare professionals, physician practices, hospitals, clinics, practice managers, and major cancer centers • Develop deep market, customer, product, and competitive insights and adapt strategically to the changing healthcare landscape • Complete ongoing training and development in product knowledge, selling skills, planning, analysis, marketing tools, clinical information, and sales competencies • Identify and enact ways to put patients and customers first and improve delivery of medicines to patients • Review data, understand trends, prepare and communicate plans, and use digital platforms and omnichannel strategies • Participate in field coaching sessions focused on account-plan execution and competency development • Coordinate communication and tactics with field and headquarters colleagues • Support local and area KOLs

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required (Advanced degree preferred) • 7+ years of pharmaceutical and/or biotech experience required • 5+ years proven Rare Disease sales experience in the pharmaceutical/ healthcare industry with demonstration of successful results • Neurology experience– pediatric and adult experience • Oncology experience • Experience selling in a competitive market • Experience in Rare Disease sales • Experience with virtual selling and track record of embracing technology • In-depth understanding of the Neurology/Oncology landscape and market dynamics is highly desirable • Strong expertise in reimbursement and managed care knowledge • A valid and active driver’s license • Candidate must live within the identified territory • Strong organizational skills • Strong communication both written and verbal • Position may require domestic travel up to 50% of time

🏖️ Benefícios

• Best-in-class benefits • Discretionary incentive compensation based on individual performance tied to MBO's and Sales Incentive Plan