Senior Consultant, Advisory Purple

🕒 Junho 4

🔔 Pennsylvania – Remoto

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💼 Consultor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 65%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Security Risk Advisors

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201 - 500 funcionários

🏥 Saúde

📦 Logística

💼 Consultoria

Healthcare • Logistics • Consulting

A Security Risk Advisors é uma empresa de cibersegurança líder, oferecendo um conjunto abrangente de serviços e plataformas para empresas melhorarem sua postura de segurança. Eles dispõem de equipes especializadas, como as equipes Vermelha, Azul e Roxa, para simular cenários de adversários e testar vários aspectos da segurança de rede e em nuvem. Sua plataforma VECTR™ ajuda as organizações a rastrear e medir as capacidades de detecção e prevenção, enquanto os serviços SCALR™ XDR fornecem monitoramento de eventos de segurança 24 horas por dia. A empresa também foca na segurança em nuvem, segurança de IA, gerenciamento de vulnerabilidades e ajuda as organizações a atenderem a padrões de conformidade como o PCI DSS. Como uma organização internacional, a Security Risk Advisors colabora com parceiros estratégicos como a Microsoft para fornecer soluções de cibersegurança personalizadas para indústrias como finanças, saúde e varejo.

Descrição

• Lead, plan, execute, and manage purple team exercises for Fortune 1000 companies • Evaluate security controls and improve organizational defensive capabilities • Use VECTR to document, track, and report on purple team activities • Maintain VECTR to reflect current testing methodologies and results • Oversee preparation, execution, documentation, and reporting of purple test cases • Develop and track defense success metrics and trends over time • Draft actionable observations and recommendations for client environments • Collaborate with internal Red and Blue teams to integrate findings into continuous improvement processes • Engage clients to understand security needs and provide insight into security tooling • Communicate findings and strategy to technical staff, executive leadership, and legal counsel • Train and guide team members on purple team methodologies and VECTR • Conduct research initiatives to improve services and contribute to the community

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in computer science, cybersecurity, information technology, or a related field OR equivalent experience • Minimum of 3 years of experience in cybersecurity, with a focus on technical assessments, defensive toolsets, tabletop exercises, and incident response • Strong understanding of red and purple team methodologies and best practices • Excellent communication and reporting skills • Ability to present complex technical information to non-technical stakeholders • Proficiency in using the VECTR platform for managing and reporting on purple team exercises is preferred • Relevant certifications such as OSCP, CRTO, or CISSP are a plus • Willingness to travel, including overnight travel to SRA HQ in Philadelphia, PA • Punctuality and timely attendance to external client and internal stakeholder needs

🏖️ Benefícios

• Robust internal training program • Company-paid external training • One company-paid training per year for every employee • Free mental health support through BetterHelp, including chat, video, and phone sessions • Medical, dental, and vision benefits at different price points • Company-paid disability and life insurance • 401(k) plan including annual 3% safe harbor contribution • Free patient advocacy service • Free financial advising • Generous parental leave, sick leave, and vacation policies • Possibility to work remotely or with a flexible schedule when needed and approved • Company-paid cell phone with discounted accessories • 1-2-3 Give Program: $1,000 charitable donation, employee contribution matching up to $1,000 • Discounted employee-paid pet insurance, legal support, and voluntary life insurance

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