Regional Vice President – Retirement Plan Sales

🕒 Setembro 29

🌲 North Carolina, South Carolina – Remoto

🌲 North Carolina – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $100.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

The Standard

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1906

🏥 Saúde

⚖️ Jurídico

💼 Consultoria

Healthcare • Legal • Consulting

A The Standard é uma fornecedora abrangente de produtos e serviços de seguros, aposentadoria e investimentos, voltados para indivíduos, famílias, empresas e organizações. Com sede em Portland, Oregon, e parte do StanCorp Financial Group, Inc. , a The Standard oferece produtos como seguros de vida e invalidez, anuidades, cobertura de visão e odontológica e planos de aposentadoria. Suas soluções visam facilitar o bem-estar financeiro e possibilitar uma administração eficaz de benefícios, atendendo clientes de todos os tamanhos. A empresa é renomada por seu compromisso com as pessoas em primeiro lugar e parcerias inovadoras, contribuindo para uma experiência do cliente perfeita.

Descrição

• Provide consultative sales services to partners • Educate customers on retirement products and services • Collaborate with the internal retirement plans sales team to ensure customer retention and satisfaction • Develop and manage a large territory • Uncover new sources of business • Attain quotas and sales targets • Drive customer satisfaction using available company resources • Improve product knowledge, sales skills, and competitive intelligence • Mentor others and improve practices • Enhance the success of local, regional, and national sales teams

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree preferred but not required • Securities licenses 6, 63, and 65 required • 5+ years of experience in a field/outside sales role selling retirement plan products, including 401k, 403B, 457, or mutual funds • Experience traveling and working a territory • Strong experience with retirement plans and wholesaling • Excellent driving record required • Must be insurable under the corporate insurance carrier • Proven sales results attainment, including demonstrable quota attainment • Solid and aggressive prospecting skills • Territory management methodology experience • Finalist presentation experience • Must be located within the NC/SC territory or willing to relocate • Willingness to travel for the position • Must pass criminal background investigation and employment, education, and licensing verification • All employees must be bondable

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) plan with matching company contributions • Annual incentive bonus plan • Generous paid time off • 11 holidays • 2 wellness days annually • 8 volunteer hours annually • PTO increases with tenure • Career growth and advancement opportunities • Paid parental leave • Adoption/surrogacy assistance • Employee giving program that double matches donations to eligible nonprofits and schools • Performance guarantees may support a new hire’s transition into the sales incentive plan