Assistant Manager, Special Education TEALS Program

🕒 Outubro 27

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 15 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.
• Sem salário divulgado.

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Stride, Inc.

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2000

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📚 Educação

Consulting • Healthcare • Education

A Stride, Inc. é uma empresa inovadora focada em transformar a educação através do aprendizado online e do ensino personalizado. Ela atende a uma vasta gama de alunos, incluindo estudantes do ensino fundamental e médio, adultos, famílias militares, empresas e distritos escolares. A Stride oferece uma variedade de produtos e serviços educacionais, que incluem soluções para a educação básica, programas de desenvolvimento de carreira e tutoria personalizada. Com um compromisso com a responsabilidade social e a inclusão, a Stride visa ajudar aprendizes de todas as idades a atingir seu pleno potencial, proporcionando oportunidades de aprendizado flexíveis e eficazes, tanto em escolas públicas online quanto fora delas. A Stride também está envolvida no desenvolvimento de ferramentas para educadores e apoio a empresas, oferecendo opções de desenvolvimento de carreira e acesso a uma força de trabalho talentosa. A empresa é negociada publicamente na NYSE sob o símbolo LRN.

Descrição

• Support implementation of TEALS special education programs and compliance with federal, state, and local regulations, including IDEA requirements • Develop, implement, and communicate special education policies, procedures, and best practices with school leadership • Support and train staff on special education requirements, timelines, and department expectations • Oversee REEDs, FIEs, IEPs, progress monitoring, and special education documentation • Collaborate with related service providers and internal teams to ensure required services are delivered and accurately tracked and reported • Coordinate special education assessment activities, including STAAR Alternate 2 eligibility review, planning, and administration • Analyze student and program data to support compliance, improve instructional practices, and drive student outcomes • Supervise staff and foster collaboration among school leaders, general education staff, special education staff, and families • Directly supervise 20–25 FTE regular employees and/or contractors • Interview, hire, train, assign, direct, and appraise staff; reward and discipline employees; address complaints and resolve problems

🎯 Requisitos

• Valid Texas Special Education certification • Valid Principal certification • Residency in Texas • Master’s degree • Three (3) years of special education teaching experience • Knowledge of special education laws, regulations, compliance requirements, and instructional practices • Strong leadership, communication, project management, and staff development skills • Proficiency with Microsoft Office applications • Ability to travel up to 20% of the time • Successfully complete required background checks • Ability to work independently, typically 40+ hours per week • Ability to maintain a professional home office without distraction during the workday • Desired: three (3) years of special education administration experience • Desired: experience supporting self-contained special education programs • Desired: experience with IDEA compliance, special education audits, and program monitoring • Desired: experience supporting STAAR Alternate 2 assessment administration

🏖️ Benefícios

• Full-time employment • Virtual work arrangement • Professional home office work environment • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Equal opportunity employment and protected veteran/individuals with disabilities status

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