Superior Executive And Legal Recruiting
11 - 50 funcionários
⚖️ Jurídico
💼 Consultoria
🎯 Recrutamento
Legal • Consulting • Recruitment
A Superior Executive And Legal Recruiting é uma empresa de colocação executiva e jurídica dedicada a oferecer serviços de recrutamento e colocação de classe mundial para clientes e candidatos. O objetivo deles é ser um ativo confiável e um motor de crescimento para seus clientes, ao mesmo tempo em que aprimoram as carreiras de seus candidatos. A empresa foca na comunicação proativa, atenção meticulosa aos detalhes, conhecimento abrangente do mercado e buscas de talentos orientadas por dados para identificar e garantir talentos ideais para sua exigente lista de clientes.
Case Manager – Plaintiff-Side Employment Law
🕒 Setembro 18
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Superior Executive And Legal Recruiting, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Setembro 18
Ainda aberta no site da Superior Executive And Legal Recruiting. Verificada 9 horas atrás.
Superior Executive And Legal Recruiting
11 - 50 funcionários
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Legal • Consulting • Recruitment
A Superior Executive And Legal Recruiting é uma empresa de colocação executiva e jurídica dedicada a oferecer serviços de recrutamento e colocação de classe mundial para clientes e candidatos. O objetivo deles é ser um ativo confiável e um motor de crescimento para seus clientes, ao mesmo tempo em que aprimoram as carreiras de seus candidatos. A empresa foca na comunicação proativa, atenção meticulosa aos detalhes, conhecimento abrangente do mercado e buscas de talentos orientadas por dados para identificar e garantir talentos ideais para sua exigente lista de clientes.
Descrição
• Conduct welcome and introductory calls with new and prospective clients • Explain the legal process and what clients should expect • Build rapport and trust from the first interaction • Gather case details during intake calls using informed employment-law questions • Serve as an ongoing client point of contact • Provide updates and answer client questions with clarity and empathy • Partner with attorneys to relay client information and flag case-relevant details
🎯 Requisitos
• Bilingual in English and Spanish • Exceptional verbal communication skills • Warm, confident phone presence • Strong active-listening skills • Experience conducting intakes or client-facing calls, ideally in employment law or another high-volume practice • Entrepreneurial, self-starter mindset suited to a high-growth, fast-paced firm
🏖️ Benefícios
• Remote flexibility • Meaningful work • Opportunity to join a growing firm
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