
501 - 1000 funcionários
Fundada em 1984
🏥 Saúde
🎯 Recrutamento
Healthcare • Recruitment
A Supplemental Health Care é uma empresa norte-americana de soluções de pessoal e força de trabalho que conecta profissionais de saúde comportamental, educação e saúde com empregadores em todo o país. A SHC coloca clínicos em uma ampla gama de ambientes — enfermagem local e de viagem, saúde aliada, saúde domiciliar e hospício, escolas, saúde correcional e serviços governamentais, cuidados ambulatoriais e de longo prazo, e saúde comportamental e mental — e também oferece provedor de serviços gerenciados (MSP) e soluções de força de trabalho para empregadores. A empresa enfatiza o apoio aos clínicos (licenciamento, habitação, benefícios) e se posiciona como parceira de hospitais, escolas, agências de saúde domiciliar, unidades correcionais e outros ambientes de cuidado.
🕒 Julho 30
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 1984
🏥 Saúde
🎯 Recrutamento
Healthcare • Recruitment
A Supplemental Health Care é uma empresa norte-americana de soluções de pessoal e força de trabalho que conecta profissionais de saúde comportamental, educação e saúde com empregadores em todo o país. A SHC coloca clínicos em uma ampla gama de ambientes — enfermagem local e de viagem, saúde aliada, saúde domiciliar e hospício, escolas, saúde correcional e serviços governamentais, cuidados ambulatoriais e de longo prazo, e saúde comportamental e mental — e também oferece provedor de serviços gerenciados (MSP) e soluções de força de trabalho para empregadores. A empresa enfatiza o apoio aos clínicos (licenciamento, habitação, benefícios) e se posiciona como parceira de hospitais, escolas, agências de saúde domiciliar, unidades correcionais e outros ambientes de cuidado.
• Establish and build Supplemental Health Care’s reputation and brand • Achieve individual performance goals by exceeding minimum activity standards • Support recruitment efforts currently underway and those for the future
• Knowledge of business and management principles involved in recruiting • Knowledge of proper grammar, spelling and rules of composition • Knowledge of principles and methods for selling recruiting services • Ability to communicate effectively with all levels
• Health insurance • Retirement plans • Flexible work arrangements • Professional development
Candidatar-se🕒 Julho 30
Talent Acquisition Sourcer for Corpay leveraging channels to attract qualified applicants. Responsible for organizing interviews, validating candidates, and reporting on progress of recruiting initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Talent Acquisitions professional responsible for recruitment and talent strategies at Final Closures LLC, a Virginia-based company focusing on death notification services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Agency Recruiter with full desk responsibilities, managing client relationships and candidate placements. Work independently with access to shared resources and tools in a flexible environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Consultant at Cielo providing strategic system and process advisement for Workday solutions. Collaborating with clients to translate business needs into effective technology solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Recruiter sourcing candidates for U.S. clients at AlphaHire. Focus on candidate generation and building talent pipelines while utilizing AI-powered technology.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório