Surge Staffing
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1996
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
A Surge Staffing é uma empresa nacional de soluções de recrutamento e força de trabalho que conecta candidatos a empregos com oportunidades temporárias, temporárias para contratação e de contratação direta em diversos setores. Com uma rede de mais de 200 filiais em 23 estados, a Surge oferece serviços como recrutamento temporário, gestão de fornecedores/folha de pagamento, análise de força de trabalho e um aplicativo móvel voltado para candidatos (My Surge) que utiliza IA líder no setor para selecionar e integrar trabalhadores. Eles atendem setores como automotivo, manufatura, engenharia, logística, embalagens, hospitalidade, serviços profissionais, tecnologia e ciências biológicas, e se posicionam como um parceiro B2B focado na satisfação dos clientes e funcionários.
Sales Representative
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Julho 27
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Surge Staffing
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1996
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👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
A Surge Staffing é uma empresa nacional de soluções de recrutamento e força de trabalho que conecta candidatos a empregos com oportunidades temporárias, temporárias para contratação e de contratação direta em diversos setores. Com uma rede de mais de 200 filiais em 23 estados, a Surge oferece serviços como recrutamento temporário, gestão de fornecedores/folha de pagamento, análise de força de trabalho e um aplicativo móvel voltado para candidatos (My Surge) que utiliza IA líder no setor para selecionar e integrar trabalhadores. Eles atendem setores como automotivo, manufatura, engenharia, logística, embalagens, hospitalidade, serviços profissionais, tecnologia e ciências biológicas, e se posicionam como um parceiro B2B focado na satisfação dos clientes e funcionários.
Descrição
• Identify and develop new account opportunities • Support demand generation and pipeline growth • Service and follow up with existing accounts • Attend weekly customer meetings and assist in quota attainment • Submit regular sales activity reports to leadership
🎯 Requisitos
• Bachelor's degree or equivalent experience • 0–2 years of outside or B2B sales experience (healthcare background is a plus — not required) • Confident communicator who's comfortable engaging decision-makers • Strong negotiation instincts and a competitive drive • Self-starter who thrives both independently and as part of a team
🏖️ Benefícios
• Remote flexibility with meaningful field engagement • Collaborative, high-performance culture with real mentorship
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🤑 Vendas
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🟢 Júnior
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🤑 Vendas
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
