Senior Technology Business Manager

🕒 6 dias atrás

🇦🇷 Argentina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Teladoc Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

🏥 Saúde

👥 B2C

☁️ SaaS

💰 $80.000.000 Post-IPO Debt - Teladoc Health em 2016-07

Healthcare • B2C • SaaS

A Teladoc Health é uma empresa de telessaúde que conecta pacientes a prestadores de cuidados por meio de uma plataforma de atendimento virtual que oferece atendimento urgente 24/7, atendimento primário, saúde mental (terapia e psiquiatria), gestão de condições crônicas (diabetes, hipertensão, gerenciamento de peso), consultas especializadas e serviços de bem-estar. Ela atende indivíduos diretamente e faz parcerias com empregadores, planos de saúde, hospitais e sistemas de saúde para fornecer soluções de cuidados virtuais integradas e tecnologia em larga escala.

Descrição

• Lead IDS (Internally Developed Software) SOX business process controls for RTE certification • Ensure compliance with SOX, GAAP, and ASC standards • Coordinate audit deliverables and mitigate control risks across Finance, Accounting, Audit, Technology, Product, and HHS teams • Validate monthly and quarterly IDS and labor allocations • Own the end-to-end labor reporting process, including resource intake, cost center coding, allocation validation, capitalization support, variance analysis, stakeholder follow-up, reporting distribution, and process documentation • Manage Airtable operations, including automation development, user permissions, field and base updates, vendor coordination, and contract and usage oversight • Develop and automate Power BI reports and dashboards • Monitor and report on labor trends, allocation risks, reporting gaps, and process health • Provide actionable insights to Technology and Finance leaders • Manage budget tracking and resource alignment against approved spend • Provide regular and transparent financial reporting to stakeholders • Lead requirements gathering and process alignment activities • Design, document, and execute repeatable processes • Manage recurring data collection cycles and translate analysis into actionable business insights

🎯 Requisitos

• Minimum of 8 years of experience in IT, Finance, Technology Business Management, or related business operations roles • Excellent organizational, planning, and prioritization skills • Excellent written and verbal communication skills • Experience partnering with Finance teams on labor allocation, reporting, reconciliation, or capitalization processes • Advanced Excel and Airtable experience preferred • Experience developing leadership reporting materials and presenting insights through PowerPoint and Power BI • Strong English written and verbal communication skills • Preferred: experience creating management reporting decks for operational, financial, or technology leadership audiences • Preferred: experience with data visualization tools, including Power BI • Preferred: experience with Jira or similar work management platforms • Applicants must provide truthful information; falsification results in disqualification

🏖️ Benefícios

• Meaningful opportunities for career growth, leadership, and development • Inclusive benefits program centered around employees and their families • Tailored benefits programs addressing individual and family needs • Innovative and inclusive workplace culture • Equal opportunity workplace • Privacy and confidentiality protections for personal information