
10.000+ funcionários
Fundada em 1810
🛡️ Seguros
💸 Finanças
👥 B2C
Insurance • Finance • B2C
A The Hartford é uma empresa de seguros bem estabelecida que oferece uma variedade de produtos, incluindo seguros de automóveis, residências e empresariais. Com mais de 200 anos de experiência, atende tanto a indivíduos quanto a pequenas e médias empresas, proporcionando soluções de seguros sob medida e benefícios para funcionários. A empresa é particularmente conhecida por seus programas de seguro de automóveis e residências endossados pela AARP, que oferecem benefícios e descontos exclusivos para membros.
🕒 Outubro 26
🦌 Connecticut – Remoto
💵 $70.400 - $105.600 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da The Hartford, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 26
Ainda aberta no site da The Hartford. Verificada 3 horas atrás.

10.000+ funcionários
Fundada em 1810
🛡️ Seguros
💸 Finanças
👥 B2C
Insurance • Finance • B2C
A The Hartford é uma empresa de seguros bem estabelecida que oferece uma variedade de produtos, incluindo seguros de automóveis, residências e empresariais. Com mais de 200 anos de experiência, atende tanto a indivíduos quanto a pequenas e médias empresas, proporcionando soluções de seguros sob medida e benefícios para funcionários. A empresa é particularmente conhecida por seus programas de seguro de automóveis e residências endossados pela AARP, que oferecem benefícios e descontos exclusivos para membros.
• Design and execute transitional return-to-work plans, including job accommodations, worksite modifications, and vocational retraining • Coordinate job placement services and monitor progress for workforce reintegration • Engage claimants in return-to-work planning and guide participation in preparatory activities • Communicate with treating physicians to clarify functional capabilities and incorporate return-to-work into treatment plans • Collaborate with internal teams and external partners to identify tools and resources that expedite return-to-work efforts • Advocate for claimant needs while balancing employer and insurer expectations • Provide job-seeking skills training, including resume development, interview preparation, and application strategies • Offer vocational guidance, counseling, and education • Coordinate vocational training or retraining programs • Research local labor markets to identify viable employment opportunities • Analyze transferable skills and recommend alternative job placements aligned with claimant capabilities
• Master’s degree in Counseling or related field • Certified Rehabilitation Counselor (CRC) designation required • Minimum of 3 years of clinical or vocational rehabilitation experience preferred • Strong understanding of return-to-work best practices, ergonomics, FMLA, ADA, accommodations, and related HR topics • Familiarity with labor market analysis tools and vocational assessment methodologies • Excellent communication, counseling, and interpersonal skills • Ability to analyze complex vocational barriers and develop creative solutions • Proficiency in case management systems and documentation standards
• Short-term or annual bonuses • Long-term incentives • On-the-spot recognition • Total compensation package • Hybrid or 100% remote work arrangement
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 26
Senior ITO Contract Manager leading contract negotiation, commercial risk, and governance for GE Vernova’s Middle East and Africa energy opportunities. Partnering across Sales, Legal, Finance, and Compliance to secure profitable orders.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇫🇷 Francês obrigatório
🗣️🇸🇦 Árabe obrigatório
🕒 Outubro 26
Regional Service Manager leading field technicians and service operations for Anord Mardix’s critical power infrastructure solutions. Coordinating installations, compliance, staffing, safety, and continuous improvement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 26
HRIS Manager leading UKG Pro, HR data governance, integrations, and analytics. Supporting ENFRA’s energy infrastructure operations through secure, scalable HR technology.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 26
Senior claims manager overseeing AMSURG’s workers’ compensation, property, liability, and professional liability portfolios. Driving investigations, litigation, risk analytics, and claim resolution for a nationwide ambulatory surgery network.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 26
Health Informatics Manager aligning EHR and digital health solutions with health-system workflows. Supporting GSK’s biopharma initiatives to improve care delivery across Midwest markets.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $152.250 - $253.750 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório