
1 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.
🔥 53 minutos atrás
💃 América Latina – Remoto
💵 $3.000 - $3.500 / mês
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🏆 Sucesso do Cliente
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da HireBoost, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 53 minutos atrás

1 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.
• Gerenciar uma carteira de 30 a 45 contas em empresas B2B SaaS em fase de crescimento • Enviar um e-mail de boas-vindas após a assinatura e conduzir a reunião de kickoff • Mapear a organização e documentar os objetivos do cliente • Enviar a trilha de aprendizado de 90 dias em até 48 horas, com as pessoas identificadas inscritas nas sessões • Apresentar e acelerar a integração de stakeholders e usuários relevantes • Criar e manter o mapa de relacionamentos • Construir e gerenciar relacionamentos com pessoas-chave em cada conta • Manter comunicação proativa e reativa durante todo o ano • Solicitar apresentações a novos contatos e estabelecer múltiplos pontos de contato em cada conta • Conduzir de 3 a 6 reuniões substanciais por conta ao ano, conforme a etapa do ciclo de vida • Criar, com uso de IA, e apresentar um Plano de Sucesso Mútuo, atualizado aproximadamente a cada 90 dias • Enviar e-mails individuais para os contatos de toda a carteira • Conectar-se com o decisor econômico de cada conta a cada 90 dias • Monitorar o risco das contas durante todo o ano e liderar ações de intervenção quando necessário • Criar e apresentar o caso de renovação aos tomadores de decisão e garantir a renovação • Liderar conversas comerciais e negociações de preços • Utilizar HubSpot, Google Workspace, Sybill, Claude e Atlas; desenvolver skills, prompts e automações
• Mais de 3 anos de experiência em Customer Success B2B SaaS, gerenciando renovações de uma carteira identificada de contas • Experiência no relacionamento com líderes de receita, como VPs de Vendas, CROs e líderes de enablement, com confiança e opiniões bem fundamentadas • Presença executiva: comunicação clara, direta e concisa, com forte habilidade para criar rapport • Perfil altamente organizado e orientado por processos e sistemas, capaz de gerenciar dezenas de contas, uma cadência contínua de contatos de 90 dias, atualizações trimestrais de planos e um calendário de renovações • Autonomia e conforto para trabalhar de forma independente • Fluência em IA aplicada à construção de soluções, como prompts, skills, agentes ou automações adotados por outras pessoas • Inglês escrito e falado em nível nativo • Disponibilidade para trabalhar durante todo o horário comercial dos EUA, no fuso Central Time • Experiência com HubSpot obrigatória • Experiência com Sybill, Gong, Chorus ou ferramentas similares será um diferencial • Não é necessário possuir conhecimentos técnicos avançados
• Feriados e folgas remuneradas (PTO) • Trabalho 100% remoto em qualquer local da América Latina
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Ontem
Especialista em CRM de RevOps responsável por automatizar workflows do HubSpot e Salesforce com IA para empresas norte-americanas em crescimento. Construção de integrações, agentes de IA, dashboards e processos de receita para as áreas de vendas, marketing e Customer Success.
💃 América Latina – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🏆 Sucesso do Cliente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 23
Representante de Customer Success remoto, responsável por apoiar parques que utilizam uma plataforma de reservas para hospedagem ao ar livre. Atuação na solução de problemas de reservas, pagamentos, disponibilidade e adoção do produto em toda a América Latina.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 21
Gerente de Sucesso do Cliente que orienta clientes corporativos no uso da plataforma de mensuração de marketing da Singular. Impulsiona a adoção, as renovações, a expansão e resultados de marketing orientados por dados.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 7
Gerente de Customer Success responsável por impulsionar a adoção, as renovações e a expansão da plataforma SaaS de publicidade com inteligência artificial generativa da Pencil. Gestão de contas corporativas estratégicas e de programas escaláveis de onboarding.
💃 América Latina – Remoto
💰 $2.750.000 Seed Round - Pencil em 2020-04
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🏆 Sucesso do Cliente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 7
Gerente de Sucesso do Cliente responsável pelo onboarding, suporte, adoção e retenção em uma plataforma de SaaS baseada em IA para equipes de aluguel por temporada e hospitalidade.
💃 América Latina – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🏆 Sucesso do Cliente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório