
5001 - 10000 funcionários
A Phoenix é a maior empresa do Reino Unido de poupança e aposentadoria de longo prazo. Nossas marcas para clientes incluem SunLife, Standard Life, Phoenix Life e ReAssure. Enquanto temos um negócio "aberto" florescente através das marcas Standard Life e SunLife, um elemento chave de valor para nós é nossa expertise em gerenciar carteiras de negócios "herdados" que não estão mais abertas a novos clientes.
🕒 Junho 3
🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)
💵 £75.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

5001 - 10000 funcionários
A Phoenix é a maior empresa do Reino Unido de poupança e aposentadoria de longo prazo. Nossas marcas para clientes incluem SunLife, Standard Life, Phoenix Life e ReAssure. Enquanto temos um negócio "aberto" florescente através das marcas Standard Life e SunLife, um elemento chave de valor para nós é nossa expertise em gerenciar carteiras de negócios "herdados" que não estão mais abertas a novos clientes.
• Identify and secure profitable opportunities for the Standard Life Group • Increase business levels across all aspects of the investment proposition • Meet financial advisers across a specified region • Maintain and develop relationships with advisers • Outline our value proposition, and follow up within agreed timescales • Keep client records up to date in line with business activity
• Proven high achiever who is well versed in exceeding targets on a regular basis • Responsible for engaging with and regularly meeting advisers in order to build, maintain and develop relationships • Accountable for achieving targeted business activity • Ability to deliver production of business plans for aligned area to define strategic interventions to exceed national and business centre targets • Ability to analyze business plans and using panel and sales MI to drive actions and future direction • Responsibility to present information in relation to the product and investment proposition at internal and external events
• private medical cover • 38 days annual leave • excellent pension • 12x salary life assurance • career breaks • income protection • 3x volunteering days • indicative bonus range of 30%-60%
Candidatar-se🕒 Junho 3
Business Development Manager developing new business opportunities across public sector for Capita. Collaborating with teams to drive purposeful growth and enhance public services.
🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)
💰 Seed Round em 2018-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🇬🇧 Patrocina Visto de Trabalhador Qualificado UK
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 3
Business Development Executive at Motia, driving new business opportunities by engaging prospective clients. Managing and growing a pipeline of new business in fleet solutions across the UK.
🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)
💵 £30.000 - £35.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 3
Business Development Manager driving growth by identifying opportunities with financial advisers. Engaging relationships in the investment and pension products sector.
🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)
💵 £75.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 3
Business Development Manager at Yell driving sales growth through client engagement and tailored digital marketing solutions. Focused on building relationships and exceeding targets.
🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)
💵 £35.875 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 3
Business Development Manager joining Yell to drive growth with tailored digital marketing solutions. Seeking ambitious sales professionals to thrive in a dynamic sales environment.
🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)
💵 £35.875 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório