Senior Engineering Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 14

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $180.000 - $220.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 33%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TPR EDUCATION LLC

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2012

📚 Educação

☁️ SaaS

👥 B2C

Education • SaaS • B2C

A TPR EDUCATION LLC é uma fornecedora de serviços de preparação para testes, tutoria e admissões em faculdades, operando sob a marca The Princeton Review. Ela oferece cursos ao vivo e online, autoajustáveis, tutoria privada, testes práticos e ferramentas impulsionadas por IA (ex. : feedback instantâneo de redações e aconselhamento de admissões por IA) para exames de K–12, pré-faculdade e graduação/profissionais (SAT, ACT, MCAT, LSAT, GRE, GMAT, etc. ). A empresa também oferece busca/classificação de faculdades, recursos gratuitos, parcerias com escolas e serviços de apoio ao estudante.

Descrição

• Contribute hands-on to code, architecture, and technical design while leading the team, targeting a 40/60 individual-contributor/management split • Design and implement CI/CD, automated testing, code review, feature flagging, and static code analysis practices • Champion responsible adoption of AI-assisted development • Build and develop a high-performing engineering team through coaching, feedback, and career development • Implement clear expectations, ceremonies, and standards • Foster psychological safety, collaboration, and continuous learning • Mentor engineers toward sustainable end-to-end system ownership • Support delivery from conception through production support while meeting quarterly deadlines • Build scalable, maintainable software • Partner with Product and Design to translate business goals into technical plans • Communicate across technical and non-technical audiences and manage dependencies • Drive measurable improvements in engineering KPIs • Report to the VP Engineering • Initially manage up to 8 engineers and help establish the first layer of engineering management

🎯 Requisitos

• 8+ years of professional software engineering experience • 3+ years of people management experience leading engineering teams • Experience operating with real CI/CD, automated testing, and short release cycles • Demonstrated results in C# .NET, React, cloud native systems design, and/or modern CI/CD tool chains / Platform Engineering • Hands-on experience using AI-assisted development tools • Track record of driving process improvements in CI/CD, testing, quality assurance, or other SDLC process toolchains • Ability to balance strategic thinking with tactical execution • Experience developing and coaching engineers • Clear and empathetic communication across diverse stakeholders • Sound judgment balancing scope, quality, speed, and long-term technical health • Collaborative, inclusive leadership that creates psychological safety • Ownership and accountability for individual and team outcomes

🏖️ Benefícios

• Competitive salary commensurate with experience and skills • Equal employment opportunity protections • Consideration without regard to protected characteristics • Compliance with applicable employment laws

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