
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1904
💼 Consultoria
🏥 Saúde
💸 Finanças
Consulting • Healthcare • Finance
A Transamerica é uma empresa de serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços, incluindo seguro de vida, planejamento de aposentadoria, fundos mútuos, anuidades e benefícios para funcionários. O objetivo é ajudar as pessoas a planejar seu futuro financeiro e viver suas melhores vidas, oferecendo ferramentas, educação e orientação baseadas em pesquisa. A Transamerica trabalha com instituições e consultores para fornecer soluções e serviços projetados para atender às necessidades em evolução de indivíduos e empregadores. A empresa também foca na segurança da aposentadoria e na gestão de investimentos, enfatizando a inovação e a liderança na indústria financeira.
🕒 Junho 17
🌪️ Oklahoma – Remoto
💵 $40.000 - $60.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 26%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1904
💼 Consultoria
🏥 Saúde
💸 Finanças
Consulting • Healthcare • Finance
A Transamerica é uma empresa de serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços, incluindo seguro de vida, planejamento de aposentadoria, fundos mútuos, anuidades e benefícios para funcionários. O objetivo é ajudar as pessoas a planejar seu futuro financeiro e viver suas melhores vidas, oferecendo ferramentas, educação e orientação baseadas em pesquisa. A Transamerica trabalha com instituições e consultores para fornecer soluções e serviços projetados para atender às necessidades em evolução de indivíduos e empregadores. A empresa também foca na segurança da aposentadoria e na gestão de investimentos, enfatizando a inovação e a liderança na indústria financeira.
• Develop new business and maintain existing business relationships by conducting in-person sales meetings. • Provide advisers with up-to-date information on Transamerica products and business building ideas. • Reach out to prospective advisers within market to grow Transamerica’s sales and market share. • Manage business in partnership with Internal Wholesaler. • Allocate resources provided by Transamerica Capital, Inc. • Participate in Transamerica national and summer sales conferences, bi-annual regional sales meetings, training, and sales meetings as required. • Stay compliant in accordance with Transamerica Capital, Inc. rules, policies and procedures. • Stay current on Transamerica products.
• Bachelor’s degree in a business field or equivalent experience • Five years of sales experience in the financial services industry • FINRA Series 6 or 7, and 63 • Outstanding communication and presentation skills • Excellent time management and organizational skills • Ability to work as part of a team • Proficient using technology
• Competitive Pay • Bonus for Eligible Employees • Benefits Package • Pension Plan • 401k Match • Employee Stock Purchase Plan • Tuition Reimbursement • Disability Insurance • Medical Insurance • Dental Insurance • Vision Insurance • Employee Discounts • Career Training & Development Opportunities • Health and Work/Life Balance Benefits • Paid Time Off starting at 160 hours annually for employees in their first year of service. • Ten (10) paid holidays per year (typically mirroring the New York Stock Exchange (NYSE) holidays). • Be Well Company holistic wellness program, which includes Wellness Coaching and Reward Dollars • Parental Leave – fifteen (15) days of paid parental leave per calendar year to eligible employees with at least one year of service at the time of birth, placement of an adopted child, or placement of a foster care child. • Adoption Assistance • Employee Assistance Program • Back-Up Care Program • PTO for Volunteer Hours • Employee Matching Gifts Program • Employee Resource Groups • Inclusion and Diversity Programs • Employee Recognition Program • Referral Bonus Programs
Candidatar-se🕒 Junho 17
Vice President - Strategic Accounts leading strategic account management in oncology diagnostics at Caris Life Sciences. Owning executive relationships and driving enterprise adoption of precision medicine solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $200.000 - $250.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 16
Regional Vice President responsible for shaping Espresa’s channel strategy and building relationships with consultants and brokers. Focus on driving revenue growth and expanding market influence.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 12
Vice President of Philanthropy overseeing individual giving and engagement at Scholars of Finance. Building a scalable fundraising institution while leading a high-performing team in the nonprofit space.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $150.000 - $170.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 12
Strategic Accounts Regional Vice President driving enterprise healthcare AI sales for RapidAI. Managing strategic health-system relationships, negotiations, renewals, and regional growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $180.000 - $200.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 12
Vice President managing sales strategy and financial planning adoption for financial advisors in California, Nevada, Hawaii, and Alaska. Promoting the firm’s advisory platform and technology.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório