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Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 23

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 27%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Nourish

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51 - 200 funcionários

🍽️ Alimentos e Bebidas

💼 Consultoria

🏨 Hospitalidade

💰 $8.000.000 Seed Round em 2023-01

Food & Beverage • Consulting • Hospitality

A Nourish é uma empresa que conecta pacientes a nutricionistas pessoais através de um aplicativo de telemedicina. Seus serviços são integrados com os principais planos de saúde, permitindo que a maioria dos pacientes pague pouco ou nada do próprio bolso. A Nourish foca em cuidados nutricionais personalizados, oferecendo planos alimentares sob medida e suporte contínuo para ajudar as pessoas a atingirem seus objetivos de saúde. O serviço utiliza tecnologia para fornecer acesso conveniente a nutricionistas registrados e apoia uma ampla gama de necessidades nutricionais, garantindo transparência na cobrança com sua Garantia Nourish.

Descrição

• Lead, coach, and develop a team to hit and exceed activity and output targets • Own rep skill development, diagnosing what's holding each rep back and building toward it • Review call and meeting recordings systematically, deliver feedback, and hold dedicated feedback sessions to reinforce best practices across the team • Own the team's daily and weekly activity scorecard, identify negative trends early, and translate them into coaching moments or escalate gaps to the Director • Lead a portion of the interview process for new hires and own the execution of onboarding and ramp milestones for new team members • Implement performance management processes in close partnership with the Director • Foster a positive, high-accountability team culture that reflects Nourish's values and keeps the bar high

🎯 Requisitos

• 1+ year of people management experience leading a team of sellers (SDR, BDR, AE, or recruiters) at a high-growth startup • Strong grasp of sales management fundamentals, including pipeline hygiene, input metrics, performance management, and rep development • Experience hiring, onboarding, and ramping new sales hires • Exceptional communication and interpersonal skills and a track record of building trust with your team quickly • Know how to leverage CRM data (specifically Salesforce) to surface insights and inform your coaching priorities • Bonus: Familiarity selling into or working with healthcare personas.

🏖️ Benefícios

• Please note that you must be legally authorized to work in the U.S. for this position.