Recruiting Coordinator

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 15

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $26 - $36 / hora

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 46%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Tech-Pro

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11 - 50 funcionários

Fundada em 1997

🎯 Recrutamento

💼 Consultoria

📦 Logística

Recruitment • Consulting • Logistics

A Tech-Pro é líder em recrutamento no setor de Cadeia de Suprimentos, que inclui Compras, Engenharia Industrial, Logística, Planejamento de Demanda, Consultoria e cargos Seniores em Cadeia de Suprimentos.

Descrição

• Coordinate and schedule candidate interviews with hiring managers and team members • Communicate with candidates regarding interview logistics, scheduling updates, and hiring process information • Maintain accurate applicant records within applicant tracking systems and recruiting databases • Assist with job posting administration across approved recruitment platforms • Track candidate progress throughout the recruitment lifecycle • Support recruiting teams with interview scheduling, calendar management, and hiring coordination • Prepare recruitment reports and hiring activity summaries • Ensure recruiting documentation remains organized and up to date • Assist with onboarding coordination for newly hired employees • Respond to candidate inquiries professionally and promptly • Support compliance with company recruiting procedures and applicable employment regulations • Perform additional recruiting and administrative duties as assigned

🎯 Requisitos

• High school diploma or equivalent required • Associate or bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Communications, or a related field preferred • Minimum 1 year of administrative, customer service, recruiting support, human resources, or related experience preferred • Strong written and verbal communication skills • Excellent organizational and time-management abilities • Strong attention to detail and accuracy • Proficiency with Microsoft Office Suite and Google Workspace • Ability to manage multiple priorities in a remote work environment • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information professionally • Reliable high-speed internet connection

🏖️ Benefícios

• 401(k) • Dental insurance • Flexible schedule • Health insurance • Paid time off • Parental leave • Vision insurance