Recruiter – Education Services

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 2

⚜️ Louisiana – Remoto

⚜️ Louisiana – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 50%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Gifted

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1 - 10 funcionários

👥 RH Tech

HR Tech

Nossa plataforma de presentes eletrônicos centraliza todas as suas necessidades de reconhecimento de funcionários, aliviando a carga dos departamentos de RH. Com Gifted, mostrar apreço está a apenas um clique de distância.

Descrição

• Deploy recruiting strategies using traditional sourcing technologies and resources and develop new, creative recruiting ideas • Prospect databases and identify and contact top educational professionals to build rapport, generate referrals, and qualify candidates for submission • Develop, manage, and maintain a pipeline of qualified candidates • Communicate consistently and effectively with candidates • Engage and convert inquiries into interested candidates • Conduct interviews and reference checks • Market candidates by skill and evaluate, qualify, or disqualify applicants • Network creatively and participate in industry recruiting blogs or forums • Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting • Fill open positions efficiently and effectively while collaborating with the team to achieve fulfillment goals • Manage clinicians on assignments • Document all activities in internal systems • Interact with sales, recruitment, staffing, and credentialing teams • Identify company and team areas for ongoing improvement • Provide superb internal and external customer service • Work toward individualized KPIs for calls, submittals, and placements

🎯 Requisitos

• 1-3 years of related Recruitment experience • Previous experience in healthcare or education staffing is a plus • Works well under pressure • Highly motivated • Ability to work in a fast-paced environment while maintaining high energy and positive attitude • Collaborative, responsive, proactive team player • Able to identify issues to be handled and those that may need to be elevated • Proficient on a PC including Microsoft Office, Excel, and Outlook • Excellent written and verbal communication skills • Ability to determine appropriate course of action in more complex situations • Excellent organizational, decision-making and time management skills

🏖️ Benefícios

• Remote work arrangement